Unele companii au ales sa ofere angajatilor flexibilitate si concedii prelungite, dandu-le acestora prime de vacante si bonusuri pentru cei cu copii. Altele au mers in directia opus, reducand la minimum nevoia de a parasi biroul, oferind servicii de spalatorie, divertisment si altele chiar la locul de munca. Iata cateva exemple de beneficii de top pe care le primesc angajatii gigantilor din tehnologie
Apple organizeaza pentru angajati, in fiecare an, in luna decembrie, evenimente cu muzica, bauturi gratis si aperitive.
Airbnb, compania americana infiintata in 2008, care detine o platforma online prin care se pot inchiria, oriunde in lume, camere, apartamente sau case intregi direct de la proprietar, le ofera angajatilor o prima de vacanta de 2.000 de dolari, pentru a acoperi cheltuielile cu cazarea in orice unitate din lume, scrie Business Insider. Angajatii retelei de socializare Facebook ofera 4.000 de dolari in numerar pentru nou nascuti, plus decontarea cheltuielilor in caz de adoptie sau alte proceduri pentru a avea un copil.
Gigantul Amazon le permite angajatilor sa isi aduca animalele la birou, beneficiu foarte apreciat de cei care nu vor sa stea departe de patrupedele iubite.
Oracle ofera servicii de curatatorie de haine chiar la locul de munca, pentru a se asigura ca angajatii sai arata intotdeauna ca "scosi" din cutie.
Salariatii Tesla pot face naveta cu o masina imprumutata de la companie si, mai mult decat atat, o pot pastra si in weekend.Citeste si:
Sursa foto: Shutterstock
Calculator Salariu: Află câți bani primești în mână în funcție de salariul brut »
Te-ar putea interesa și: