Topul salariilor de programatori din Europa. Cât câștigă un programator român

Cu un deficit de peste 15.400 de programatori conform studiului realizat școala de programare Codecool în 2019, industria de IT rămâne totuși una dintre cele mai atractive din punct de vedere al ofertelor salariale. Însă care sunt totuși diferențele reale dintre salariile din România și restul Europei atunci când ajustăm salariile la costul de trai din fiecare țară?

Analizând piața forței de muncă, Codecool a realizat un studiu care prezintă topul salariilor IT din Europa, ajustate la costurile de trai din fiecare țară care arată că salariile programatorilor din România sunt cu 25% mai mari decât cele din Europa de Est. Salariile aferente fiecărei țări pot fi parcurse în întregime în studiul de AICI.

Studiul a fost realizat folosind ca date salariile programatorilor din 29 țări, pentru nivel junior, middle level și senior de pe mai multe site-uri de specialitate precum Glassdoor, PayScale și Pay Lab. Salariile ajustate au fost calculate folosind indexul cost of living al site-ului Numbeo. Acest indice al nivelului de trai ia în calcul costurile de zi cu zi și ține cont de prețurile alimentelor, utilităților și serviciilor din țara respectivă.

Deși pe ultimele locuri comparativ cu țările din Europa de Vest, costurile de trai scăzute din România fac ca programatorii locali să rămână chiar cu mai mulți bani în buzunar, la sfârșitul lunii.

Iată în continuare care sunt salariile din domeniul IT și cât câștigă, de fapt, un programator în România și în restul Europei.
România, pe locul 20 în topul salariilor ajustate pentru programatorii începători

Cu un salariu estimat de 13.000 de euro pe an pentru un programator fără experiență, România se află pe locul 22, depășind țări precum Polonia, Slovacia, Letonia, Ungaria, Lituania, Croația și Bulgaria.

Însă în ceea ce privește topul salariilor ajustate la nivelul de trai, România mai urcă două poziții până pe locul 20, surclasând și Grecia și Slovenia.

Țară

Salariu programator jr

Salariu programator

middle

Salariu programator senior

Salariu ajustat junior

Salariu ajustat middle

Salariu ajustat senior

România

13.000

17.500

26.000

20.995

28.262

41.990

Bulgaria

10.000

22.000

31.000

15.908

34.997

49.314

Polonia

12.000

24.000

34.000

18.955

37.910

53.706

Ungaria

11.900

21.000

28.000

18.712

33.022

44.030

Lituania

11.000

23.000

35.000

16.754

35.038

53.319

Slovacia

12.000

24.000

36.000

18.110

36.220

54.331

Cehia

21.000

30.000

39.000

31.672

45.246

58.819

Letonia

12.000

24.000

36.000

17.655

35.311

52.966

Salarii ajustate din România, cu 25% mai mari decât în Bulgaria, dar de trei ori mai mici decât în Danemarca

Deși salariile din domeniul IT sunt mai mici în estul și centrul Europei comparativ cu țările din vest, indexul mic al costurilor de trai contează foarte mult în această ecuație, astfel că valorile salariilor ajustate devin mai mari.

Comparativ cu restul Europei, salariile ajustate ale programatorilor juniori din România sunt mai mici chiar și de trei ori, lucrurile stau mai bine pe plan local față de celelalte țări din estul și din centrul Europei.

Astfel, salariul unui programator junior din România este mai mare cu 25% decât cel al unui programator din Bulgaria sau Croația, și cu 10% mai mari decât salariile din Polonia și Ungaria.

Elveția și Marea Britanie, cele mai mari salarii la nivel european

Elveția conduce detașat topul salariilor din IT, fiind însă detronată de Marea Britanie și de Danemarca în ceea ce privește salariile ajustate. În Țara Cantoanelor, un programator junior poate câștiga un salariu de 66.000 euro pe an, un programator cu o experiență medie, 88.000 de euro pe an, iar un senior cu peste cinci ani experiență ajunge la un salariu de 111.000 euro pe an.

Lucrurile nu mai stau însă la fel de spectaculos atunci când ne uităm la salariile ajustate ale programatorilor elvețieni, Elveția coborând de pe prima poziție până pe locurile 6, 5 și 4 pentru salariile programatorilor de nivel senior, middle și junior.

Aceasta este depășită de Marea Britanie, Germania și Danemarca, Marea Britanie ocupând chiar prima poziție în topul salariilor ajustate la nivelul de trai pentru pozițiile de programator middle și senior, iar Danemarca pentru cea de junior.

Țară

Salariu programator jr

Salariu programator

middle

Salariu programator senior

Salariu ajustat junior

Salariu ajustat middle

Salariu ajustat senior

Elveția

66.000

88.000

111.000

45.045

60.060

75.757

Marea Britanie

34.000

60.000

86.000

43.849

77.382

110.914

Danemarca

58.000

62.000

78.000

62.831

67.164

84.497

Germania

42.000

56.000

75.000

54.339

72.452

97.035

Irlanda

31.000

46.000

70.000

36.235

53.769

81.823

Luxemburg

37.000

54.000

68.000

41.336

60.328

75.969

În ce țări emigrează cel mai des programatorii români?

Deși programatorii români se bucură de salarii ajustate la nivelul de trai relativ mari, datele arată că 43.000 de specialiști în IT au emigrat din România în ultimii ani, a declarat un secretar general al guvernului în cadrul unei conferințe. Aceștia au ales să se îndrepte în special către țări precum Germania, Marea Britanie și Olanda, însă preferințele acestora nu se datorează doar salariilor, ci și condițiilor de viață mai bune.
În același timp, peste 6.000 de specialiști lucrează de la distanță pentru companii de IT din străinătate, în baza unor proiecte de tip freelancing. Aceștia se bucură astfel de cele mai mari salarii, încasând beneficiile din țările respective.

România, pe primul loc în topul țărilor cu cele mai bune condiții de Work from home

În București și Cluj, două dintre marile hub-urile de IT din România, costurile de trai sunt în jur de 2.200 lei/lună pentru o singură persoană, ceea ce face ca România să se numere printre primele țări la capitolul costuri de trai scăzute.

Astfel, cu investiții record, trei unicorni și o bază relativ mare de selecție, la care adăugăm una dintre cele mai bune conexiuni la internet și un cost de trai scăzut, România este destinația ideală pentru start-up-uri și investitori străini în domeniul IT.
IT-ul rămâne și în 2021 printre cele mai sigure sectoare de pe piața forței de muncă. Cu un număr mare de anunțuri de joburi disponibile, dar și din punct de vedere al nivelului salarial care a rămas și pe perioada pandemiei unul dintre cele mai ridicate, studiile noastre atestă faptul că IT-ul este un domeniu foarte râvnit.

Codecool a pus bazele cursului de Full-Stack Developer, singurul curs de programare care amână complet orice taxă de școlarizare, și care după 12 luni de curs îți oferă garanția unui job de Junior Full Stack Developer. De la lansare, cursul a atras atât tinerilor care își doresc o carieră în domeniul IT, cât și oamenilor din diverse domenii, cu experiență de muncă, însă care și-au dorit să facă reconversia profesională către acest domeniu.

Cunoscând limbaje de programare precum Python, Java și C#, jobul în IT este aproape garantat, însă la Codecool ducem această garanție puțin mai departe și asigurăm un job în domeniu (sau in programare) la terminarea cursului de Full-Stack Developer. Mentorii noștri pregătesc programatori versatili în cele mai populare limbaje și specializări căutate de angajatorii de astăzi.

Adina Căciulatu, Marketing Manager Codecool România

Printre limbajele de programare și tehnologiile predate în cadrul cursurilor Codecool se numără atât SQL și Python, cât și Java, JavaScript, dar și framework-urile .Net, React și Angular, toate fiind la mare căutare de către angajatori, atât pe plan local, cât și internațional.

Citeste si:
În 2019, sectorul IT producea 4% din TVA-ul României
În 2019, sectorul IT producea...
Sursa foto: Shutterstock
Despre autor
Raluca Juncu
Raluca este unul din reprezentanții entuziaști și curioși ai generației Millennials. A studiat Jurnalism la Facultatea de Jurnalism și Științele Comunicării la Universitatea din București și a urmat un master în Comunicare și Resurse Umane, în cadrul aceleiași instituții. Timp de doi ani a fost redactor la revista Forbes România și colaborator în cadrul mai multor proiecte editoriale precum Top 500 companii , Top 30 cele mai influente femei, precum și...

Te-ar putea interesa și:


Mai multe articole din secțiunea Cariere »



Setari Cookie-uri