5 Aprilie 2012
(P) Piata locurilor de munca destinate absolventilor de MBA se afla pe o tendinta ascendenta
Piata locurilor de munca pentru absolventii MBA se dezvolta, angajatorii avand nevoie din ce in ce mai mult de angajati cu formare in domeniul managementului care sa asigure cresterea afacerilor in mediul economic actual plin de provocari.
Studiile indica faptul ca mult mai multi angajatorii intentioneaza sa angajeze absolventi de MBA in 2012.
O treime dintre companiile care intentioneaza sa angajeze absolventi de MBA in 2012 intentioneaza sa creasca salariul anual de baza al acestor angajati fata de 2011, in timp ce aproape toate celelalte companii doresc sa mentina salariile de inceput la acelasi nivel. Cu toate acestea, mediul este competitiv si, pe langa studiile urmate, angajatorii cauta in principal candidati cu experienta obtinuta fie in cadrul stagiilor de practica, fie prin angajare inainte/dupa studii.
Doar unul din patru angajatori ar angaja un absolvent de MBA cu experienta profesionala mai mica de trei ani. „Obtinerea unui post este destul de competitiva pentru cei cu rezultate superioare, dificila inca pentru masele largi (persoane cu rezultate medii cu experienta limitata)", declara unul dintre cei intervievati.
Cu toate acestea, absolventii pot obtine mai usor experienta in cadrul stagiilor de pregatire deoarece 69% dintre angajatori intentioneaza sa ofere stagii de pregatire pentru studentii de MBA in 2012, dintre care 22% vor spori numarul pus la dispozitie. In Europa, cererea pentru absolventi recenti de MBA este cea mai ridicata in sectorul energiei/utilitatilor cu o medie de 17,5 noi angajari per companie in 2011, urmat de sectorul inaltei tehnologii cu o medie de 10 noi angajari.
Sambata, 21 aprilie 2012 Studiul GMAC indica starea imbunatatita a pietei locurilor de munca pentru absolventii de MBA in 2012
O treime dintre companiile care intentioneaza sa angajeze absolventi de MBA in 2012 intentioneaza sa creasca salariul anual de baza al acestor angajati fata de 2011, in timp ce aproape toate celelalte companii doresc sa mentina salariile de inceput la acelasi nivel. Cu toate acestea, mediul este competitiv si, pe langa studiile urmate, angajatorii cauta in principal candidati cu experienta obtinuta fie in cadrul stagiilor de practica, fie prin angajare inainte/dupa studii.
Doar unul din patru angajatori ar angaja un absolvent de MBA cu experienta profesionala mai mica de trei ani. „Obtinerea unui post este destul de competitiva pentru cei cu rezultate superioare, dificila inca pentru masele largi (persoane cu rezultate medii cu experienta limitata)", declara unul dintre cei intervievati.
Cu toate acestea, absolventii pot obtine mai usor experienta in cadrul stagiilor de pregatire deoarece 69% dintre angajatori intentioneaza sa ofere stagii de pregatire pentru studentii de MBA in 2012, dintre care 22% vor spori numarul pus la dispozitie. In Europa, cererea pentru absolventi recenti de MBA este cea mai ridicata in sectorul energiei/utilitatilor cu o medie de 17,5 noi angajari per companie in 2011, urmat de sectorul inaltei tehnologii cu o medie de 10 noi angajari.
Institutiile de invatamant de top din domeniul afacerilor va asteapta sa luati parte la Turneul Access MBA din Bucuresti!
9:00 - 16:30
Hotel Pullman Bucharest World Trade Center
Piata Montreal 10
Inregistrati-va GRATUIT aici.