Sergiu a inceput sa lucreze la o firma multinationala din Ungaria inca din anul 2000. Proaspat absolvent, postul de programator la o mare firma, cu un salariu care a ajuns la o mie de euro pe luna era un vis implinit.� Categoric, erau conditii bune de munca, un salariu foarte bun pentru mine ca incepator, dar am avut probleme de sanatate si a trebuit sa ma intorc. Ca sa fiu sincer asta a fost picatura care a umplut paharul. Sotia mea nu s-a putut adapta, iar pentru mine lipsa familiei si a prietenilor au cintarit greu in luarea unei decizii finale. Apoi, perspectivele erau reduse, formalitati dificile de luare a cetateniei, nu aveam viitor. Asa ca m-am intors. Am stat o perioada acasa pina m-am refacut, dupa care m-am angajat la ARoBS, in 2003�.
Victor s-a intors pentru ca si-a satisfacut curiozitatea. A lucrat mai bine de un an la o firma indiana cu filiala in Ungaria. � Nu stiu daca profesional munca in Ungaria a fost ceva special, dar a fost o experienta extraordinara ca organizare a firmei, multiculturalitate, cultura corporatista. Pentru mine, adaptarea la viata si munca din Ungaria a fost usoara, vorbeam limba, aveam prieteni, dar cu toate acestea am simitit ca e suficient. Si m-am intors. Poate ca nu m-as fi intors daca nu as fi gasit o firma care sa raspunda exigentelor mele. Dar am gasit. Aveam in Cluj prieteni care au stiut ce sa imi recomande. De anul trecut, lucrez la ARoBS�, mai spune Victor.
Experienta lui Paul e mult mai vasta si pe mai multe continente: a inceput in Ungaria, apoi a lucrat in Londra, Paris, dar si in Bangalore (India). In total, a petrecut 4 ani lucrand la firme de IT din afara tarii. � Imi doream o viata mai asezata, intr-un singur loc, mai stabila. In Cluj am facut o investitie imobiliara si doream de mult sa ma stabilesc aici. De ARoBS am aflat de la colegii mei, am fost contactat si de firma, mi-a placut, am fost placut impresionat de conditii. Asa ca am acceptat �, spune Paul.
Claus lucreaza de aproape 3 ani la Ambo Consulting in Satu Mare si crede ca intoarcerea tinerilor informaticieni din Vest nu reprezinta doar cazuri izolate. �Eu am plecat in mai 2000 in Germania si am lucrat 3 ani la o firma germano-americana. Dupa 3 ani, nu am mai avut de lucru, dar as fi avut posibilitatea sa gasesc pentru ca aveam experienta in IT, vorbesc 6 limbi straine . Sotia mea insa nu avea drept de lucru si, in plus, ne mutasem de prea multe ori incat ne-am spus ca a venit vremea sa ne asezam si asa ne-am intors in Romania. Am vorbit recent cu un prieten de al meu, tot informatician, roman nascut in Germania, care mi-a spus ca in conditiile de fiscalitate din Romania si cum se si prefigureaza o crestere accentuata a salariilor din domniul IT&C, ar veni si el sa lucreze aici. In Romania poti lucra si pentru firme din Gemania, dar fiscalitatea e mai mica. In Germania, fiscalitatea pur si simplu e ucigasa�, spune Claus.
Tineri softisti se intorc sa lucreze in Romania
La inceput a fost mirajul Vestului, apoi posibilitatea de a castiga sute bune de euro pe luna. Pentru tinerii abia iesiti de pe bancile facultatii era o sansa de a avea o viata mai buna. Si au incercat. Romania cunoaste inca un puternic exod al fortei de munca calificate catre tarile mult mai dezvoltate din Occident. Dar drumul nu e intotdeauna intr-un singur sens. Multi se intorc si acasa. Si nu doar pentru ca niciunde nu-i ca acasa, ci si pentru ca salariile, conditiile de munca si perspectivele din firmele de soft romanesti incep sa se apropie de cele din Vest. La ARoBS Transilvania Software lucreaza in acest moment 3 tineri softisti care s-au intors acasa dupa ce au gustat din plin din experienta vestica. (n.n. Numele lor au fost schimbate pentru ca si-au dorit sa fie pastrata confidentialitatea asupra adevaratei identitati).
Te-ar putea interesa si:
Cele Mai Citite Articole
