Vodafone isi modifica structura organizationala

Operatorul britanic de telefonie mobila Vodafone Group a prezentat joi noua sa structura organizationala, menita sa-i reduca costurile pe pietele aflate in faza de maturitate si sa creasca profiturile pe pietele emergente, informeaza Rompres.

Vodafone, cel mai mare operator de telefonie mobila din lume potrivit cifrei de afaceri, a precizat ca incepand de luna viitoare activitatile sale vor fi regrupate in trei divizii: una care se va ocupa de Europa, alta care se va ocupa de Europa Centrala, Orientul Mijlociu, Asia-Pacific, precum si o noua divizie care se va ocupa de "Business and Innovation".

Actualul presedinte al diviziei Vodafone din Japonia, Bill Morrow, va deveni director executiv al diviziei europene, Paul Donovan va fi directorul executiv pentru divizia responsabila de pietele emergente, iar actualul director tehnologic de la Vodafone, Thomas Geitner, va conduce noua divizie "Business and Innovation".

Comentand noile modificari, directorul general de la Vodafone Group, Arun Sarin, a apreciat ca "aceasta noua structura este un pas important pentru grupul nostru in incercarea de a-si modifica strategia si a se adresa unor prioritati diferite...Prin crearea celor trei noi divizii, si prin concentrarea pe costuri, am luat masurile necesare pentru a ne asigura succesele viitoare".

In ultima perioada imaginea grupului Vodafone a fost afectata de disputele dintre membrii consiliul de administratie si de decizia de iesire de pe piata japoneza prin vanzarea diviziei japoneze catre Softbank Corp, dupa mai multi ani in care nu a reusit sa faca din aceasta divizie una profitabila.