Desi 15 august este sarbatoare legala in Codul muncii, adica este o zi in care nu se lucreaza, exista cateva categorii de angajati care nu se pot bucura de liber in aceasta zi, ei fiind nevoiti sa se prezinte la serviciu, noteaza AvocatNet.ro.
Miercuri, 15 august este una dintre cele 12 sarbatori legale de care au parte angajatii romani, potrivit Codului muncii. Angajatorii care nu acorda zilele libere legale sunt amendati cu sume cuprinse intre 5.000 si 10.000 de lei.
Totusi,exista si categorii de salariati care, in zilele de sarbatoare legala, trebuie sa se prezinte la munca, angajatorii nefiind obligati sa le acorde zilele libere stabilite de stat. Este vorba de acele domenii in care activitatea nu poate fi intrerupta din cauza “caracterului procesului de productie sau specificului activitatii”.
Citeste articolul complet pe AvocatNet.ro.
Citeste si:
Calculator Salariu: Află câți bani primești în mână în funcție de salariul brut »
Te-ar putea interesa și:
