Codul Muncii


Codul Muncii este un act juridic care reglementeaza totalitatea raporturilor individuale si colective de munca, modul in care se efectueaza controlul aplicarii reglementarilor din domeniul raporturilor de munca, precum si jurisdictia muncii.

Stiri despre Codul Muncii

Atentie la lege! Cele mai mari amenzi pe care le poate primi o firma, daca NU respecta legea

Atentie la lege! Cele mai mari amenzi pe care le risca un angajator

30.01.2020 in Business » Cariere

Codul muncii are un capitol separat in ceea ce priveste raspunderea contraventionala a angajatorului. Daca ar fi sa alcatuim un top al amenzilor, de departe conduce asa numita “munca la...

Iohannis cere reexaminarea Legii de modificare a Codului muncii referitoare la amenzile privind munca suplimentara

Iohannis cere reexaminarea Legii de modificare a Codului muncii

17.10.2019 in Actualitate » Politic

Potrivit reglementarii actuale, art. 260 alin. (1) lit. i) din Codul muncii prevede: ''Constituie contraventie si se sanctioneaza astfel urmatoarele fapte: (...) i) nerespectarea...


30.01.2020

Legislatia in domeniul muncii din Romania este stufoasa, adesea interpretabila, si se schimba destul de des. Prea des, daca i-ai intreba pe oamenii din departamentele de resurse umane. Si nu putine sunt situatiile in care necunoasterea legilor sau neatentia in respectarea lor ii costa mult pe angajatori. Wall-Street.ro iti prezinta o serie de prevederi legislative la care firmele trebuie sa fie foarte atente, caci incalcarea lor atrage dupa sine cele mai mari amenzi pentru organizatii. Detalii »

17.10.2019

Presedintele Klaus Iohannis a trimis joi, Parlamentului, spre reexaminare, Legea pentru modificarea Codului muncii care vizeaza sanctionarea contraventionala, cu amenda de la 1.500 lei la 3.000 lei, in situatia nerespectarii dispozitiilor privind munca suplimentara. Detalii »

30.07.2019

Din 2017, Codul Muncii obliga angajatorii sa aiba la locul de munca o fisa de pontaj in care sa se tina evidenta orelor de inceput si sfarsit de program, pentru fiecare angajat in parte. Tot de atunci au aparut si softurile de pontaj care nu doar ca inlesnesc munca celor din departamentul de resurse umane, dar contribuie si la cresterea productivitatii muncii. Una dintre aceste aplicatii este PontajOK, dezvoltata de specialisti cu experienta in industriile financiara si IT. Detalii »

02.07.2019

Guvernul vrea ca o parte dintre angajatii de la stat sa primeasca mai multe zile de concediu. Proiectul de hotarare, lansat de Ministerul Muncii, se afla in dezbatere publica pe site-ul institutiei. Detalii »

24.06.2019

Mai multi parlamentari PNL au propus, intr-o initiativa legislativa, modificarea Codului muncii, astfel incat, cu acordul salariatului, munca prestata intr-o zi de repaus sa se compenseze financiar. Detalii »

06.06.2019

Conform celor mai recente date statistice publicate de Eurostat, Romania se situeaza pe ultimul loc in Uniunea Europeana in ceea ce priveste procentul de utilizare a angajatilor temporari din totalul numarului de angajati. Acesta este de doar 0,9%, spre deosebire de Spania, Polonia si Portugalia unde procentul de utilizare depaseste 20%. Detalii »

05.06.2019

Companiile care obliga angajatii sa faca ore suplimentare (peste limita maxima de 8 ore suplimentare pe saptamana, admisa de Codul Muncii) risca amenzi cuprinse intre 1.500 si 3.000 de lei, potrivit unei propuneri legislative initiate de mai multi deputati si senatori PSD si USR. Detalii »

07.05.2019

Delegarea presupune deplasarea salariatului, de regula, la un alt agent economic, la o alta unitate, institutie, din aceeasi localitate sau din alta localitate decat locul sau obisnuit de munca, pentru a indeplini anumite sarcini de serviciu in favoarea angajatorului la care este incadrat. Detalii »

07.05.2019

"Noi suntem in tara in care se fac pontaje, iar Codul Muncii are de-a face cu Romania socialista", sustine Dragos Anastasiu, presedintele Camerei de Comert Romano-Germana (AHK Romania). Detalii »

01.05.2019

Prima zi a lunii mai este sarbatoare legala, iar in aceasta zi angajatii trebuie sa primeasca liber de la serviciu, conform Codului muncii. Cu toate acestea, exista salariati care trebuie sa lucreze in zilele de sarbatoare legala, iar acestora trebuie sa li se asigure anumite compensatii Detalii »

19.04.2019

Guvernul a aprobat, printr-o Ordonanta de urgenta, includerea a inca noua activitati si domenii pe lista celor in care se poate presta munca necalificata, in vederea asigurarii unui cadru normativ coerent si unitar care sa faciliteze accesul persoanelor care desfasoara activitati sezoniere, sporadice sau accidentale pe piata muncii. Documentul urmareste, in acelasi timp, asigurarea protectiei zilierilor, scaderea birocratiei si simplificarea procedurilor administrative de inregistrare a acestora. Detalii »

31.12.2013
Noua dintre cele 12 zile libere legale din 2014, stabilite pentru sarbatori publice sau religioase, sunt in timpul saptamanii, celelalte trei fiind zile de weekend. Ultima luna a anului 2014 va veni cu trei zile libere, pentru ca atat Ziua Nationala a Romaniei (1 decembrie), cat si primele doua zile ale Craciunului (25 si 26 decembrie) vor fi in timpul saptamanii, respectiv luni, joi si vineri. Codul Muncii prevede ca, prin hotarare a Guvernului, se vor stabili programe de lucru adecvate pentru unitatile sanitare si pentru cele de alimentatie publica.
03.08.2012
Ziua de 15 august este una dintre cele 12 sarbatori legale, potrivit Codului muncii, cu toate acestea exista si categorii de salariati care, in zilele de sarbatoare legala, trebuie sa se prezinte la munca, angajatorii nefiind obligati sa le acorde zilele libere stabilite de stat. Este vorba de domeniile in care activitatea nu poate fi intrerupta din cauza "caracterului procesului de productie sau specificul activitatii".

Aplicatia de pontaj care ajuta companiile sa monitorizeze timpul de lucru al angajatilor

Aplicatia de pontaj care ajuta companiile sa tina evidenta angajatilor

30.07.2019 in Actualitate » Social

"Ideea aplicatiei de pontaj a aparut odata cu implementarea reglementarilor legale in materie. Obligativitatea oricarui operator economic de a inregistra si raporta (programat sau ad-hoc)...

Guvernul vrea mai multe zile libere pentru bugetari. Ce angajati sunt vizati

Mai multe zile de concediu pentru bugetari. Ce angajati sunt vizati

02.07.2019 in Actualitate » Social

... cuprins intre 18 si 25 de zile, in functie de vechimea in munca. Asta, in conditiile in care, prin Codul Muncii se da dreptul salariatilor la un concediu de odihna platit de cel putin 20 de...


Comentarii despre Codul Muncii

Opinia cititorilor nostri este importanta pentru noi, Wall-Street incurajand publicarea comentariilor voastre. Pe site urmeaza sa isi gaseasca locul numai comentariile pertinente, on-topic, prezentate intr-un limbaj civilizat, fara atacuri la persoane / institutii. Ne rezervam dreptul de a elimina orice comentariu care nu corespunde acestor principii, precum si de a restrictiona accesul la comentarii utilizatorilor care comit abuzuri grave sau repetate.

Articole noi despre Codul Muncii

Ce este delegarea?

Ce este delegarea?

07.05.2019 in Business » Legal Business

Alte articole despre Codul Muncii


Codul Muncii - Pagina 1 din 4

Wall StreetUltimele stiri online din economie si afaceri

Cauti inspiratie in business sau vrei sa fii la curent cu cele mai importante stiri care influenteaza mediul de afaceri? Activeaza notificarile

Setari Cookie-uri