Schimbarile legislative propuse la nici un an si jumatate de la intrarea in vigoare a Noului Cod al muncii isi propun sa corecteze erorile din actuala legislatie, dar si sa echilibreze relatia dintre angajat si angajator. Aflati ce se intampla mai departe cu proiectul de modificare a celui mai important act normativ care reglementeaza relatii de munca din Romania.
Citeste articolul integral pe Avocatnet.ro
Sursa foto: freedigitalphotos.net
Mai multe articole din sectiunea Legal Business »
De ce au nevoie liderii si companiile din Romania, de Business Diplomacy?
Diplomati si lideri de business din tara si strainatate se vor reuni la Bucuresti in data de 15...
Vasile, Buciuman si Asociatii, o societate de tip boutique ce promite o abordare diferita pe...
Vrei ca informatia ta sa ajunga la publicul tau tinta? Publica un comunicat de presa →
Darren Cahill incheie, din motive familiale, colaborarea cu Simona Halep: care a fost mesajul acestuia pentru fanii romani
Comisia Nationala de Prognoza a revizuit in scadere la 4,5% estimarile referitoare la crestere economiei in acest an
Carrefour Romania inaugureaza primul hipermarket din Roman, in cel mai nou centru comercial din oras
Vivre a deschis un nou centru de procesare, in Slovacia, in urma unei investitii de 1 milion de euro
Bilete ieftine de avion: Care este cel mai bun moment pentru a rezerva zborurile
Eugen Schwab-Chesaru (PAC): Cheltuielile de IT/angajat sunt prea mici! Avem foarte multa munca manuala
