Schimbarile legislative propuse la nici un an si jumatate de la intrarea in vigoare a Noului Cod al muncii isi propun sa corecteze erorile din actuala legislatie, dar si sa echilibreze relatia dintre angajat si angajator. Aflati ce se intampla mai departe cu proiectul de modificare a celui mai important act normativ care reglementeaza relatii de munca din Romania.
Citeste articolul integral pe Avocatnet.ro
Sursa foto: freedigitalphotos.net
Mai multe articole din sectiunea Legal Business »
Vasile, Buciuman si Asociatii, o societate de tip boutique ce promite o abordare diferita pe...
Conferinta FOCUS ON GDPR dezbate noul regulament privind protectia datelor cu caracter personal
Componenta inteligenta de stocare date si documente care raspunde reglementarilor GDPR
Vrei ca informatia ta sa ajunga la publicul tau tinta? Publica un comunicat de presa →
13 Sep 2018
13 Sep 2018
13 Sep 2018
12 Sep 2018
CCR a amanat, pentru 26 septembrie, discutarea sesizarii lui Iohannis asupra modificarilor la Statutul deputatilor si senatorilor
XTB: Clientii au facut mai multi bani in prima luna dupa restrictiile de levier, dar conditiile pentru profesionisti impuse de ESMA raman prea dure
Jean Richard de Latour, noul CEO al Carrefour Romania
Cum va evolua marketingul in sectorul de retail in era big data
Christian Tour intra pe segmentul vacantelor de tip city break
Eugen Schwab-Chesaru (PAC): Cheltuielile de IT/angajat sunt prea mici! Avem foarte multa munca manuala
