Curtea Europeana a Drepturilor Omului (CEDO) a stabilit ca un angajator are dreptul sa supravegheze comunicatiile pe Internet ale salariatilor, intr-un caz privind un inginer roman concediat in august 2007 pentru ca a folosit mesageria online pentru a discuta, la serviciu, in interes personal.

Curtea a stabilit ca un angajator are acest drept in timpul programului , conform Mediafax.

"Este mai bine sa va abtineti de la orice conversatie privata in timpul orelor platite, in cazul in care regulamentul de ordine interioara stipuleaza acest lucru", isi indeamna publicatia franceza Les Echos cititorii, pe care-i sfatuieste sa fie atenti ce scriu pe e-mail sau "chat" la locul de munca.

CEDO a respins marti plangerea unui tanar inginer roman, Bogdan Barbulescu, concediat in august 2007 pentru ca a discutat pe Yahoo Messenger la locul de munca. Angajatorul a descoperit ca acesta folosea un serviciu de "chat" pentru a discuta nu doar cu contactele sale profesionale, ci si cu un frate sau logodnica. Iar regulamentul de ordine interioara al firmei "interzicea folosirea resurselor acesteia in scopuri personale".

Retail jobs

Dupa ce a contestat concedierea, in justitia din Romania, tanarul a sesizat CEDO pentru o atingere a vietii sale private. El considera ca fostul patron i-a incalcat secretul corespondentei. Insa, la fel ca instantele romanesti, judecatorii europeni i-au respins acest argument.

Este "neabuziv ca un angajator sa doreasca sa verifice daca angajatii sai isi indeplinesc sarcinile profesionale in timpul orelor de munca", afirma CEDO.
De altfel, "angajatorul a accesat un cont crezand ca acesta continea comunicatii ale acestuia cu clientii", noteaza Curtea.

In plus, tribunalele romane "au utilizat inregistrari ale acestor comunicatii numai in masura in care acestea dovedeau ca persoana interesata a folosit calculatorul societatii in scopuri private, in timpul orelor de munca, iar identitatea persoanelor cu care a comunicat nu a fost divulgata", au subliniat magistratii europeni.

Citeste si:
Bilanț 16 mai 2022 | Prima zi cu ZERO decese cauzate de infecția cu...
Bilanț 16 mai 2022 | Prima zi...

Astfel, justitia romana a menajat un "echilibru corect" intre respectarea necesara a corespondentei si interesele angajatorului, potrivit CEDO.

Sursa foto: violetkaipa / Shutterstock

Abonează-te pe

Calculator Salariu: Află câți bani primești în mână în funcție de salariul brut »

Despre autor
Wall-Street.ro este un cotidian de business fondat în 2005, parte a grupului InternetCorp, unul dintre cei mai mari jucători din industria românească de publishing online. Pe parcursul celor peste 15 ani de prezență pe piața media, ne-am propus să fim o sursă de inspirație pentru mediul de business, dar și un canal de educație pentru pentru celelalte categorii de public interesate de zona economico-financiară. În plus, Wall-Street.ro are o experiență de 10 ani în organizarea de evenimente B2B, timp în care a susținut peste 100 de conferințe pe domenii precum Ecommerce, banking, retail, pharma&sănătate sau imobiliare. Astfel, am reușit să avem o acoperire completă - online și offline - pentru tot ce înseamnă business-ul de calitate.

Te-ar putea interesa și:


Mai multe articole din secțiunea Legal Business »



Setari Cookie-uri