„În aprilie, după încheierea celui de-al patrulea an fiscal al meu la eMAG, voi închide acest capitol pentru a mă pregăti pentru o nouă etapă. După 13 ani de marketing și comunicare și 10 ani de antreprenoriat, în ultimii 4 ani am avut privilegiul să conduc cel mai mare marketplace din Sud Estul Europei. Fiecare schimbare a fost un pariu cu mine însămi, iar de fiecare dată am câștigat mai mult decât am riscat. E momentul pentru următorul meu pariu”, precizează Irina Pencea.
Ce spune eMAG despre plecarea Irinei Pencea de la șefia eMAG
eMAG a transmis pentru Wall-street.ro o reacție cu privire la demisia Irinei Pencea.
„eMAG anunță că, după patru ani ca membru al echipei executive eMAG, Irina Pencea se va retrage din funcția de General Manager al eMAG România, Bulgaria și Ungaria. Decizia Irinei este una personală și marchează încheierea unui ciclu de 4 ani în care a condus operațiunile celei mai mari platforme de e-commerce din regiune. Îi mulțumim pentru leadership, dedicare și contribuția adusă dezvoltării ecosistemului nostru. Continuitatea activității va fi asigurată de Tudor Manea, CEO al grupului eMAG”, precizează reprezentanții companiei.
„Plecarea Irinei este o decizie strict personală asumată de comun acord și cu deplina noastră înțelegere. Hotărârea Irinei a fost luată independent de orice schimbare organizațională. Îi mulțumesc pentru tot ceea ce a construit și îi doresc tot ce e mai bun în ceea ce urmează. Planurile și obiectivele noastre rămân neschimbate, în continuare vom accelera potentialul de e-commerce al SEE. În prezent, pondera e-commerce în regiune este 11%, in timp ce vest este de aproximativ 40, așadar credem în potențialul de dezvoiltare al piețelor noastre." declară Tudor Manea CEO Grup eMAG", declară Tudor Manea CEO Grup eMAG.
Concedieri eMAG: retailerul a anunțat un proces de restructurare
Așa cum Wall-street.ro a anunțat în exclusivitate recent, eMAG, cel mai mare retailer online din România, va începe o campanie de restructurare organizațională, care va duce la reducerea numărului de posturi din mai multe departamente.
Concret, această reorganizare presupune reducerea echipei cu un procent de aproximativ 3%, măsură care vizează roluri din mai multe departamente ale organizației.
„Întotdeauna ne-am propus să dezvoltăm un ecosistem regional, iar acest lucru nu se schimbă. Ponderea sectorului de e-commerce în SEE ajugând la 11% din total piață retail, în timp ce piețele avansate sunt la aproape 40%. Acest ecart ne indică potențialul ridicat de creștere al sectorului, lucru ce ne determină să rămânem dedicați piețelor în care activăm”, au precizat reprezentanții eMAG într-o reacție transmisă Wall-street.ro.
