În paralel, sute de angajați ai Fabricii de Arme Cugir au protestat pentru salarii mai bune, în contextul în care aproape 470 de salariați ar urma să ajungă la nivelul salariului minim brut pe țară, scrie Agerpres.
Protest spontan la Finanțe în Ploiești
Activitatea cu publicul a fost suspendată temporar, miercuri, la Direcția Generală Regională a Finanțelor Publice Ploiești, pe fondul unui protest spontan al angajaților.
Vicepreședintele Sindicatului Finanțe Prahova Sed Lex, Cătălin Barbu, a declarat pentru Agerpres că proteste similare au loc și în teritoriu, în județele care fac parte din DGRFP Ploiești.
„Vrem o grilă separată pentru finanţişti, datorită incompatibilităţilor care sunt”, a spus liderul sindical.
Potrivit acestuia, noua lege a salarizării ar aduce pierderi semnificative pentru angajații din Finanțe.
„Prin noua lege a salarizării, noi avem pierderi de salariu între 2.000 şi 5.000 de lei brut, pentru că ne trec pe cei din DGRFP-uri la nivelul de funcţii teritoriale, şi acest lucru este inacceptabil”, a declarat Cătălin Barbu.
Sindicaliștii din administrația fiscală protestează la Ministerul Finanțelor
Federația Sindicatelor din Administrația Fiscală „Solidaritatea” a protestează în fața Ministerului Finanțelor împotriva proiectului noii legi a salarizării.
Președintele organizației, Dorin Modure, susține că proiectul ar reduce salariile prin două mecanisme: modificarea coeficienților de ierarhizare și schimbarea bazei de raportare, conform Agerpres.
„Noua lege a salarizării ne scade salariile. Sunt două elemente în această lege care duc la diminuare. Coeficientul de ierarhizare coboară în cazul nostru de la 2,7 la 2,35. Baza de raportare era până acum salariul minim, care este 4.325 lei, iar în noua lege este 4.100 lei”, a declarat Modure.
Potrivit acestuia, pentru majoritatea angajaților reducerea ar fi de 1.900-2.000 de lei. Liderul sindical spune că autoritățile vorbesc despre o compensație individuală, dar că mecanismul nu este clar.
„Ei au declarat că, în cazul în care rezultă un salariu mai mic, se va acorda o compensaţie individuală, dar acea compensaţie este în ceaţă. Nu este foarte clar cât timp se acordă”, a susținut Dorin Modure, conform Agepres.
Angajații care gestionează fonduri europene amenință cu greva generală
Organizațiile sindicale reprezentative ale personalului implicat în gestionarea fondurilor europene acuză Guvernul că proiectul noii legi a salarizării riscă să destabilizeze un sistem administrativ care a contribuit la atragerea a peste 100 de miliarde de euro pentru România.
Sindicatele afirmă că, dacă Guvernul nu corectează prevederile contestate, angajații sunt pregătiți să recurgă la toate formele legale de protest începând cu 5 iunie 2026, inclusiv la grevă generală.
„În lipsa unor măsuri concrete pentru soluţionarea problemelor semnalate, începând cu data de 05.06.2026, personalul implicat în gestionarea fondurilor europene este pregătit să recurgă la toate formele legale de protest, inclusiv la grevă generală”, avertizează sindicaliștii.
Ei susțin că proiectul creează cadrul pentru noi diminuări salariale și discriminări între angajații care gestionează fonduri europene, deși aceștia au atribuții și responsabilități similare cu personalul din structurile centrale.
Sindicatele MIPE: Nu noi generăm deficitul
Sindicatele din sistemul fondurilor europene susțin că veniturile acestor angajați sunt susținute, în mare parte, din fonduri europene nerambursabile și nu reprezintă o cauză a deficitului bugetar.
„Nu noi generăm deficitul şi nu noi ar trebui să fim transformaţi în ţapi ispăşitori pentru problemele bugetare ale României”, se arată în comunicatul Sindicatului „MIPE Normalitate”.
Organizațiile sindicale susțin că sistemul funcționează deja „la limita de avarie”, cu volum de muncă ridicat, fluctuație de personal și dificultăți în recrutarea specialiștilor, scrie Agerpres.
Ele avertizează că plecarea specialiștilor ar putea produce întârzieri în proiecte, corecții financiare și pierderea unor resurse europene importante pentru dezvoltarea României.
Protest și la Fabrica de Arme Cugir
Nemulțumirile salariale nu se limitează la administrația fiscală sau la sistemul fondurilor europene. Sute de angajați ai Fabricii de Arme Cugir au protestat miercuri în fața societății, cerând „salarii mai bune”.
Liderul Sindicatului „Apărarea”, Ioan Neagu, a declarat că revendicările sunt de ordin salarial. Potrivit acestuia, de la 1 iulie, odată cu creșterea salariului minim brut pe țară, 470 de angajați ai Fabricii de Arme ar urma să fie încadrați la salariul minim.
„Oamenii îşi doresc să le fie răsplătită munca la adevărata valoare. Nu la nivelul de salarizare de încadrare minimă”, a spus sindicalistul.
O angajată prezentă la protest a declarat că vrea salarii mai bune, iar o alta a reclamat condiții grele de muncă și un venit de aproximativ 2.500 de lei net, scrie Agerpres
Fabrica de Arme Cugir a mai fost scena unor proteste. În ianuarie, o parte importantă dintre salariați au declanșat o grevă japoneză, nemulțumiți că nu fusese semnat un nou contract colectiv de muncă și cerând venituri mai mari. Și în 2024, angajații au întrerupt lucrul, acuzând lipsa comenzilor, salariile mici și condițiile grele de muncă.
Presiune tot mai mare pe Guvern
Protestele vin într-un moment în care proiectul noii legi a salarizării este contestat de mai multe categorii de angajați din sectorul public și din zone considerate strategice.
Finanțiștii cer o grilă separată, personalul implicat în gestionarea fondurilor europene avertizează că poate bloca activități esențiale de verificare, autorizare și monitorizare, iar angajații din industria de apărare reclamă salarii prea mici pentru munca prestată, conform Agerpres.
Mesajul comun al sindicatelor este că noua lege nu trebuie să ducă la scăderi de venituri și nici să transforme măsurile temporare de ajustare bugetară în pierderi salariale permanente.
