Un angajat din regiunea Murcia, Spania, a obținut câștig de cauză în instanță după ce a fost concediat pe motiv că ar fi răspândit un zvon potrivit căruia doi colegi ar fi întreținut relații sexuale în biroul directorului.Camera pentru Litigii de Muncă a Tribunalului Superior de Justiție din Murcia a confirmat hotărârea primei instanțe și a stabilit că măsura concedierii a fost nelegală, întrucât angajatorul nu a reușit să demonstreze acuzațiile formulate împotriva salariatului.
Un angajat concediat pentru un zvon despre colegi a câștigat procesul împotriva angajatorului
- Potrivit deciziei instanței, făcută publică de publicația Empresas de Cartagena, scrisoarea de concediere conținea acuzații formulate în termeni generali și nu era susținută de dovezi concrete.
În dosar nu au fost depuse e-mailuri, conversații, înregistrări audio, imagini sau alte probe care să confirme că angajatul ar fi răspândit zvonul.
Mai mult, judecătorii au arătat că declarațiile martorilor au avut doar caracter indirect. Niciunul dintre aceștia nu a afirmat că l-a auzit personal pe reclamant făcând afirmațiile respective, ci doar că auzise acest lucru de la alte persoane.
Instanța a remarcat că persoanele indicate drept sursă a informațiilor nu au fost identificate și nici nu au fost audiate în proces.
Angajatorul trebuie să aleagă între reintegrare și despăgubiri
- În urma deciziei definitive, compania este obligată să decidă dacă îl reintegrează pe angajat în funcția ocupată anterior sau dacă încetează definitiv raporturile de muncă, caz în care trebuie să îi plătească despăgubiri.
Conform legislației spaniole, compensația este calculată la echivalentul a 33 de zile de salariu pentru fiecare an lucrat.
Judecătorii: acuzațiile nu au fost dovedite
- Tribunalul Superior de Justiție din Murcia a concluzionat că angajatorul nu a făcut dovada faptelor imputate salariatului și că simpla existență a unor zvonuri sau a unor declarații indirecte nu este suficientă pentru justificarea unei concedieri disciplinare.
Prin urmare, instanța a menținut hotărârea primei instanțe și a declarat concedierea nelegală.
