Peste 4.000 de angajați vor părăsi compania
„Reducem numărul de angajați ai companiei cu aproape jumătate, de la peste 10.000 de oameni la puțin sub 6.000. Asta înseamnă că peste 4.000 de colegi fie vor părăsi compania, fie vor intra într-un proces de consultare”, a transmis Jack Dorsey, cofondator și CEO al companiei Block, într-o scrisoare adresată acționarilor, potrivit CNBC.
Directorul financiar al Block, Amrita Ahuja, a explicat că aceste concedieri ar trebui să pregătească compania pentru „următoarea etapă de creștere”.
Pe scurt, compania vrea să își schimbe modul de lucru într-un moment în care afacerea merge bine și chiar accelerează. Strategia este să funcționeze cu echipe mai mici, dar foarte bine pregătite, și să folosească mai mult inteligența artificială pentru a automatiza o parte din activități.
Acțiunile Block au crescut puternic după anunțul concedierilor
După anunț, acțiunile Block au crescut puternic, fiind cu aproape 18% pe plus înainte de deschiderea bursei de vineri.
Jack Dorsey a spus că se așteaptă ca și alte companii să facă schimbări similare, pe măsură ce descoperă cât de mult pot câștiga în eficiență folosind instrumente bazate pe inteligență artificială. Acesta crede că, în următorul an, majoritatea firmelor vor ajunge la aceeași concluzie și își vor restructura echipele.
Și alte companii, precum Pinterest, CrowdStrike sau Chegg, au anunțat recent concedieri și au spus clar că deciziile sunt legate de modul în care inteligența artificială schimbă structura echipelor și felul în care se muncește.
Compania avea peste 10.000 angajați la nivel mondial la sfârșitul anului 2025
Într-o postare pe platforma X, Jack Dorsey a explicat că a avut de ales între a face concedieri treptat sau a acționa acum.
„Am ales a doua variantă. Valurile repetate de concedieri afectează moralul, concentrarea și încrederea pe care clienții și acționarii o au în capacitatea noastră de a conduce compania”, a mai scris Jack Dorsey, cofondator și CEO al companiei Block.
Compania avea 10.205 angajați la nivel mondial la 31 decembrie 2025, conform raportului său anual. Concedierile au fost anunțate odată cu rezultatele financiare pentru trimestrul al patrulea.
Compania de plăți a raportat un câștig ajustat pe acțiune de 65 de cenți la venituri de 6,25 miliarde de dolari, în timp ce analiștii au estimat 65 de cenți pe acțiune și 6,24 miliarde de dolari, potrivit LSEG.
Profitul brut a crescut cu 24% față de anul precedent, ajungând la 2,87 miliarde de dolari.
Pentru întregul an, compania estimează un câștig ajustat de 3,66 dolari pe acțiune, peste așteptările analiștilor.
Reducerea personalului va aduce însă și costuri semnificative
Block estimează cheltuieli între 450 și 500 de milioane de dolari, în principal pentru plăți compensatorii, beneficii acordate angajaților și costuri legate de acțiunile oferite acestora.
Block se așteaptă ca majoritatea cheltuielilor de restructurare să fie suportate în primul trimestru.
