Legea salarizării trebuie adoptată și pusă în aplicare până la 31 august, în contextul obligațiilor asumate prin PNRR și al necesității reducerii deficitului bugetar, potrivit declarațiilor ministrului interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, citate de Agerpres.
PSD spune că proiectul legii salarizării trebuie modificat în dezbateri
Deputatul PSD Florin Manole, fost ministru al Muncii, a declarat că există diferențe între proiectul lăsat de PSD și forma ajunsă în dezbatere publică. El susține că aceste diferențe au fost rezultatul unei decizii politice luate la nivelul ministerului.
„Sunt nişte diferenţe între proiectul pe care l-am lăsat noi şi proiectul care a ajuns în dezbatere publică. Aceste diferenţe au fost o decizie politică luată în minister”, a spus Florin Manole.
Deputatul PSD afirmă că dezbaterile tehnice și discuțiile cu sindicatele trebuie să continue, iar amendamentele „necesare, obiective, corecte” ar trebui preluate înaintea unei decizii politice finale.
„În perioada următoare, aşa cum s-a început, trebuie să se continue cu dezbaterile tehnice, cu preluarea oricăror amendamente necesare, obiective, corecte, care să vină apoi la o decizie politică de grup”, a declarat Manole, conform Agerpres.
El a adăugat că PSD are opinii similare cu anumite sindicate pe unele teme, menționând domeniile sănătate și educație, dar fără a detalia punctual toate revendicările.
Florin Manole: Obiectivul este ca niciun venit să nu scadă
Florin Manole a spus că proiectul trebuie să respecte obiectivul ca niciun venit să nu scadă, principiu despre care susține că se regăsește între primele puncte ale acordului semnat de partide.
„Discuţiile cu sindicatele şi cu ministerele trebuie să continue. Evident că proiectul se va îmbunătăţi pe parcurs”, a spus deputatul PSD, conform Agerpres.
El a dat ca exemplu domeniul sănătății, unde susține că structura sporurilor și specificul activității trebuie discutate cu ministerul și cu sindicatele.
„Vă dau doar exemplul domeniului sănătate, unde hăţişul ăla de sporuri, şi nu o spun peiorativ, toate specificităţile pe care le poate şti doar un practician, toate acele lucruri se vor regla şi trebuie reglate în comunicare cu ministerul şi cu sindicatul”, a afirmat Manole, conform Agerpres.
Pîslaru discută la Bruxelles renegocierea finală a PNRR
Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, se află la Bruxelles pentru discuții cu Comisia Europeană privind renegocierea finală a PNRR.
Pîslaru a spus anterior că va discuta cu Executivul european posibilitatea înghețării sau eșalonării până în 2031 a creșterilor salariale pentru demnitari, în cadrul renegocierii PNRR.
„Am primit mandatul de a discuta cu Comisia Europeană posibilitatea îngheţării sau eşalonării creşterii salariilor demnitarilor până în anul 2031”, a spus Dragoș Pîslaru, conform Agerpres.
Ministrul a precizat că poziția exprimată până acum de Comisia Europeană a fost aceea că viitoarea lege a salarizării trebuie aplicată unitar în întreg sectorul public.
„Ştiu şi că poziţia exprimată până acum, inclusiv în scris, de Comisia Europeană a fost aceea că viitoarea lege a salarizării trebuie aplicată unitar în întreg sectorul public. Cu toate acestea, consider că este datoria mea să folosesc toate argumentele disponibile pentru a încerca să obţin o evaluare diferită”, a spus ministrul interimar al Muncii.
Dispută pe sporul de dirigenție
Un alt punct de tensiune vizează sporul de dirigenție din educație. Florin Manole susține că acest spor era inclus în propunerile PSD pentru noua lege a salarizării și l-a acuzat pe Dragoș Pîslaru că a prezentat greșit situația.
„Sporul de dirigenţie s-a aflat între propunerile noastre pentru a se acorda şi în următoarea lege a salarizării”, a spus Manole.
Deputatul PSD a susținut că sporul este important pentru zeci de mii de diriginți din sistemul de educație preuniversitar și că PSD a insistat pentru menținerea acestuia în discuțiile tehnice dintre partide.
„Mai mult decât atât, la masă cu toţi liderii trimişi de partide pentru a discuta părţile tehnice ale consensului pe care l-am semnat cu toţii am insistat pentru sporul de dirigenţie, pentru faptul că el trebuie să rămână”, a afirmat fostul ministru al Muncii.
Manole a mai spus că nu este momentul pentru „un concurs de amendamente”, ci pentru păstrarea unei coerențe în discursul public privind proiectul.
Ministrul Muncii: Reforma trebuie să aducă ordine și echitate
Dragoș Pîslaru a susținut că reforma salarizării unitare este necesară, pentru că sistemul public a acumulat prea multe excepții, sporuri și dezechilibre.
„Reforma salarizării unitare este necesară şi ea trebuie să aducă ordine, predictibilitate şi echitate într-un sistem care a acumulat prea multe excepţii, sporuri şi dezechilibre”, a transmis ministrul interimar al Muncii.
El a spus că discuția nu este dacă legea trebuie să fie unitară, ci cum poate fi aplicată într-un context fiscal dificil.
„România se află într-un context fiscal şi social dificil. Avem nevoie de echilibru, de responsabilitate şi de un efort corect distribuit”, a subliniat Pîslaru, citat de Agerpres.
Ministrul a mai afirmat că demnitarii nu pot fi beneficiarii celor mai mari creșteri salariale nete, în timp ce pentru alte categorii de angajați creșterile sunt limitate sau inexistente din cauza spațiului bugetar disponibil.
