O crestere de 20% poate fi privita drept acceptabila

Principalele calitati pe care le cauta angajatorii la candidati

"Nevoile companiilor depind de cerintele interne; pot fi companii aflate intr-un ciclu de viata care presupune (conform strategiei) o dezvoltare puternica sau, dimpotriva, o restrangere a activitatii. In general, insa, cuvantul de ordine este eficientizarea activitatii. In anii de boom global se pune mai mare accentul pe acapararea unei cote de piata cat mai mari, si apoi se urmareste eficientizarea", spune Bogdan Florea, director general al companiei de recrutare Trenkwalder.

Principalele asteptari pe care le au candidatii la angajare

Potrivit Trenkwalder, romanii cauta la angajare stabilitate, un pachet salarial motivant (insa s-au mai temperat asteptarile de crestere salariala de acum 5-6 ani, in prezent si o crestere de 20% in unele situatii poate fi privita drept acceptabila), precum si oportunitati de afirmare.


Sursa foto: freedigitalphotos.net