1 din 3 angajati pe o perioada temporara ramane in companie

"Munca temporara este perceputa la nivelul societatii romanesti ca o activitate de o zi sau doua zile si multi dintre candidati spun ca vor contracte pe termen nedeteminat. In realitate, durata medie a activitatii temporare este de trei luni", au declarat reprezentantii Gi Grup.

Mai mult, din totalul angajatilor pe o perioada temporara 30% ajung sa fie angajati in companie. Iata cateva exemple de salarii considerabile pe care le pot castiga dupa angajarea in companie:

- Director Financiar/ CFO – 2.500 – 4.000 euro net/ luna. Exista pentru aceste pozitii si bonusuri care pot sa ajunga pana la doua salarii nete (anual);
- Head of Legal Department: 3.000 – 5.000 euro/luna;
- Head of Capital Markets – 5.000 – 10.000 euro (la care se adauga comisioanele lunare si anuale importante). Un asemenea specialist poate sa ajunga si la 30.000 – 40.000 euro net/ luna.

- CEO companie de constructii infrastructura: 6.800 – 9.300 euro net/ luna;
- Plant Manager domeniul automotive: 4.500 – 5.400 euro net/ luna;
- Project Manager constructii infrastructura: 2.000 – 2.500 euro net/ luna.


Sursa foto: freedigitalphotos.net