Stabileste cate o prioritate pentru fiecare angajat

Daca dai angajatilor o serie intreaga de sarcini si spui despre fiecare ca are prioritate ridicata, inseamna ca aungi in situatia in care de fapt niciuna nu este mai importanta decat alta.

Intregul concept al “prioritatii” inseamna ca este un singur lucru mai important decat orice altceva. Daca le dai angajatilor mai multe sarcini prioritare ii pui in situatia de a alege ei ceea ce este mai important, iar asta este treaba ta.

Sursa foto: freedigitalphotos.net