Provocarile anului 2014 in recrutare

Anul 2014 va fi un unul provocator, spun specialistii in recrutare.

Pentru recruiteri - pentru ca vor trebui sa-si diversifice mult canalele prin care vor identifica potentialii candidati precum si tehnicile de interviu si evaluare a candidatilor;

Pentru companii - pentru ca vor trebui sa-si mentina businessul intr-un mediu economic instabil si in acelasi timp sa ofere angajatilor siguranta unei colaborari pe termen lung;

Pentru candidati - care, daca vor dori sa obtina un nou loc de munca (sau chiar sa si-l pastreze pe cel actual) vor trebui sa se implice mai mult si pe arii mai diversificate de activitate astfel incat sa ajute compania sa-i ofere un loc de munca.