Regulile legate de timpul liber

Daca un angajat bun nu se simte suficient de bine cat sa ajunga la munca, ce rost are sa mai trebuiasca sa mearga la medic pentru invoire? Este important ca un angajator sa le transmita angajatilor mesajul ca daca sunt bolnavi, de exemplu, pot sta acasa pana isi revin.

De asemenea, daca oamenii isi doresc o zi libera din motive personale, ideal este sa nu ajunga in situatia de a minti despre aceasta. Angajatorii trebuie sa isi trateze oamenii cu respect si cu increderea ca acestia stiu cum sa isi organizeze timpul si ca vor trage tare, astfel incat sa isi onoreze promisiunile.

Incurajeaza-ti oameni sa isi ia o zi libera daca au nevoie, fara sa trebuiasca sa iti dea explicatii.

Foto: Jeanette DIetl