Oportunitatile de evolutie conteaza

Capacitatea de a recruta specialisti de top depinde de abilitatea recrutorului de a le oferi oamenilor o viziune clara despre cum vor arata urmatorii doi sau patru ani la locul de munca pentru acestia.

Asadar, este important ca un angajator sa le arate candidatilor care vor fi oportunitatile acestora de a evolua in acelasi timp cu organizatia. Iar acest lucru nu este deloc complicat de facut, din contra, un angajator nu trebuie decat sa descrie corect ceea ce cauta si sa se asigure ca si candidatii isi doresc aceleasi lucruri.

Totodata, la finalul acestei perioade, tot angajatorii sunt cei care trebuie sa ii sustina pe angajati sa faca tranzitia catre un alt job sau alte oportunitati.

Foto: Khakimullin Aleksandr, Shutterstock