Spune-i sefului ca vei testa o perioada munca de acasa

In ciuda popularitatii din ce in ce mai mari a lucrului de acasa, unele persoane inca nu au o imagine pozitiva despre acest mod de a munci. O parte dintre manageri isi fac griji ca angajatii nu vor mai colabora la fel de bine daca nu vor fi cu totii in acelasi loc.

Pentru a le asigura o stare de confort acelora care nu sunt convinsi de eficienta muncii de acasa cel mai bine este sa le spui ca vei lucra doar una sau doua zile de acasa, pentru cateva luni, pentru a vedea cum te descurci. De asemenea, propune sa evaluati la finalul acestei perioade rezultatele si sa luati o decizie ulterior daca vei continua sa lucrezi remote.

Foto: fitzkes, Shutterstock