3. Construiești echipe performante, cu relații puternice între membri

Organizațiile secolului 21 sunt din ce în ce mai complexe, cu o cultură și viață organizațională proprie. În ele, abilitatea de a înțelege ce-i unește și ce-i dezbină pe oameni și de a putea construi echipe nu se dezvoltă doar instinctual, ci necesită aceste momente de „aha” legate de acest mix de cunoștințe teoretice și implementare practică pe care le dezvolți într-o școală bună.

A conduce este mai mult decât a ști tot ce se întâmplă în compania ta. Este și despre a motiva oamenii, a-i inspira când nu au încredere în ei, a le valorifica potențialul și a-i convinge să investească efort în viziunea ta. Această dezvoltare se face cu ajutorul unor instrumente care sunt interconectate și trebuie aplicate împreună.

Foto: Shuttestock