Stresul și lipsa echilibrului între viața personală și cea profesională

În rândul angajaților buni apare tot mai frecvent termenul de “burnout”, strâns legat de lipsa unui echilibru între viață personală și cea profesională. De multe ori, așteptările sunt foarte mari în ceea ce-i privește pe cei mai buni angajați. Și-n plus, de ce n-ar fi așa? Cu toate acestea, supraîncărcarea lor cu prea multe sarcini, ore suplimentare forțate, program inflexibil și lipsa de înțelegere față de nevoile acestora duce la stres, scăderea productivității și dorința de a face o schimbare.

Luarea deciziei de a pleca dintr-o companie nu este una ușoară pentru un angajat bun. Uneori, acest proces poate dura câteva luni sau ani buni, în funcție de personalitatea și situația fiecăruia, însă de foarte multe ori astfel de pierderi pot fi evitate, adeseori fiind nevoie doar de o comunicare mai bună și un management potrivit.

Foto: Shutterstock