Wall Street RO Inchide ×  
Numarul angajatilor in regim temporar aproape s-a dublat in criza
Numarul de ore lucrate de angajatii temporari, pe plus
Tot mai multe misiuni depasesc trei luni
Un sfert dintre contractele de munca temporara sunt pe o perioada mai mare de un an
Mai multe femei decat barbati lucreaza in regim de munca temporara
Munca temporara, accesibila tuturor categoriilor de varsta
Circa un sfert dintre angajatii temporari au studii superioare
Cei mai multi angajati temporari lucreaza in fabrici
Companiile de dimensiuni mari, in topul angajatorilor
O treime dintre angajatii in regim temporar erau someri anterior
Opt motive pentru a alege munca temporara
11 / 12

Opt motive pentru a alege munca temporara

Intr-o perioada in care multi romani isi cauta cu disperare un loc de munca si locurile de munca sunt putine, contractul de munca temporar (incheiat intre angajat si agentul de munca temporara) poate fi singura varianta.


De asemenea, intre motivele principale pentru care munca temporara este o varianta de luat in calcul se numara acumularea de experienta, cresterea sanselor la un loc de munca pe perioada nedeterminata, veniturile suplimentare si programul flexibil.


"Decat sa stea acasa si sa caute la nesfarsit un loc de munca pe perioada nedeterminata, mai bine se angajeaza temporar, capata experienta si isi cresc sansele la job-ul dorit", a explicat Sorina Donisa.


Ea a adaugat ca unul din 10 angajati in regim temporar isi gaseste un loc de munca pe perioada nedeterminata.

Inapoi la articol

Setari Cookie-uri