Ce strategii au adoptat companiile mici de training

- Diversificarea business-ului de consultant;

- Cresterea numarului de angajati;

- Individualizarea programelor de training in functie de client;

- Abordarea unei strategii de vanzari agresive;

- Redefinirea imaginii serviciilor furnizate;

- Autorizarea pentru noi tipuri de training;

- Folosirea retelelor sociale si a conferintelor de business pentru a-si targeta mai bine clientii;

- Realizarea de sesiuni de training cu participare libera;

- Ore de consultanta gratuita pentru companiile mici;

- Expansiunea business-ului in teritoriu;