Intr-o economie sufocata de recesiune, companiile mici de training inca tin cu dintii de felia lor de piata. Iau masuri radicale, dupa o analiza temeinica a pietei si a nevoii clientilor. Se schimba. Isi diversifica programele de training, le muleaza pe cerintele clientului. Angajeaza personal. Vand agresiv si vizeaza venituri in crestere de pe urma efortului facut.


Te-ar putea interesa si:


Mai multe articole din sectiunea Companii »



Citeste si
Cat costa o sedinta de coaching in Romania