-
Publyo se alătură Traction Keys pentru a sprijini startup-urile
-
Primii speakeri anunțați la Tigers Summit 2024
-
Programul IMM Plus | Suprasubscrierile au ajuns la 330%
-
Cum faci un pitch pentru orice afacere? Detalii la Factory Bootcamp - 17-18 mai
-
Amariei, fondator .lumen: UE a pus pariu pe noi că vom deveni unicorn deep tech
-
Înscrie-te la Factory Bootcamp - promovare, educație și posibilă finanțare
Cum va fi implementat programul?
Desi este intr-adevar un proiect ambitios, concretizat intr-un program MBA simplificat si adaptat realitatilor momentului, Bostan crede ca va reusi sa duca la bun sfarsit ceea ce si-a propus prin Rural-Manager si, mai mult decat atat, considera ca acesta va avea un impact vizibil.
Vor fi predate notiuni generale de management, management strategic, plan de afaceri, management financiar pentru nefinantisti, marketing, managementul proiectelor si, suplimentar, vor fi adaptate aceste tematici la necesitatile specifice concrete ale grupului tinta. In plus, vor exista anumite trimiteri pentru cei care doresc aprofundarea.
Programul de dezvoltare a culturii manageriale in mediul rural isi propune inceperea unui proces de educatie antreprenoriala a peste 900 de manageri, mici sau viitori intreprinzatori, in vederea imbunatatirii performantei acestora si cresterii accesului la finantare, prin initierea in cultura manageriala, promovarea spiritului antreprenorial si transmiterea de bune practici si idei de succes nationale si internationale, in cadrul a 18 conferinte organizate in fiecare judet din regiunile vizate, in lunile martie-aprilie 2009.
'Vom acorda educatie efectiva si consiliere manageriala personalizata unui numar de minim 300 de intreprinzatori, in vederea initierii unei afaceri sau dezvoltarii afacerii existente, cresterii competitivitatii lor pe piata si cresterii economiei locale. Minimum 200 dintre acestia vor urma un program complex de instruire e-Learning, iar afacerilor lor vor fi promovate intr-un portal e-Bussiness care va promova produsele si serviciile beneficiarilor si un site al proiectului ce se constituie in centru de resurse la dispozitia participantilor si primarilor din mediul rural', explica managerul proiectului.
O consecinta a dezvoltarii acestui instrument integrat este crearea unei retele de cooperare intre beneficiarii proiectului, pentru facilitarea transferului de bune practici si initierea de parteneriate intre acestia. Prin relationarea participantilor la sesiunile de instruire non-formala, traditionala, cat si online, se va realiza transferul de cunostinte, bune practici si povesti de succes intre intreprinzatorii din regiunile vizate. Platforma integrata de e-Learning si cea de e-business vor facilita cooperarea dintre beneficiarii din toate regiunile si crearea unei retele interregionale.
In urma analizarii IMM-urilor din mediul rural rezulta capacitatea redusa de a raspunde exigentelor referitoare la furnizarea de locuri de munca pentru populatia sateasca, atat datorita numarului mic, cat si a structurii pe numar de angajati.
Vor fi predate notiuni generale de management, management strategic, plan de afaceri, management financiar pentru nefinantisti, marketing, managementul proiectelor si, suplimentar, vor fi adaptate aceste tematici la necesitatile specifice concrete ale grupului tinta. In plus, vor exista anumite trimiteri pentru cei care doresc aprofundarea.
Programul de dezvoltare a culturii manageriale in mediul rural isi propune inceperea unui proces de educatie antreprenoriala a peste 900 de manageri, mici sau viitori intreprinzatori, in vederea imbunatatirii performantei acestora si cresterii accesului la finantare, prin initierea in cultura manageriala, promovarea spiritului antreprenorial si transmiterea de bune practici si idei de succes nationale si internationale, in cadrul a 18 conferinte organizate in fiecare judet din regiunile vizate, in lunile martie-aprilie 2009.
'Vom acorda educatie efectiva si consiliere manageriala personalizata unui numar de minim 300 de intreprinzatori, in vederea initierii unei afaceri sau dezvoltarii afacerii existente, cresterii competitivitatii lor pe piata si cresterii economiei locale. Minimum 200 dintre acestia vor urma un program complex de instruire e-Learning, iar afacerilor lor vor fi promovate intr-un portal e-Bussiness care va promova produsele si serviciile beneficiarilor si un site al proiectului ce se constituie in centru de resurse la dispozitia participantilor si primarilor din mediul rural', explica managerul proiectului.
O consecinta a dezvoltarii acestui instrument integrat este crearea unei retele de cooperare intre beneficiarii proiectului, pentru facilitarea transferului de bune practici si initierea de parteneriate intre acestia. Prin relationarea participantilor la sesiunile de instruire non-formala, traditionala, cat si online, se va realiza transferul de cunostinte, bune practici si povesti de succes intre intreprinzatorii din regiunile vizate. Platforma integrata de e-Learning si cea de e-business vor facilita cooperarea dintre beneficiarii din toate regiunile si crearea unei retele interregionale.
In urma analizarii IMM-urilor din mediul rural rezulta capacitatea redusa de a raspunde exigentelor referitoare la furnizarea de locuri de munca pentru populatia sateasca, atat datorita numarului mic, cat si a structurii pe numar de angajati.