AI-ul e cool, dar nu-ți asigură neapărat un job pe termen lung. Avertismentul lui Bill Gates pentru Generația Z

Sursǎ foto: Shutterstock

AI-ul e cool, dar nu-ți asigură neapărat un job pe termen lung. Avertismentul lui Bill Gates pentru Generația Z

Deși poate părea distractiv să folosești instrumente de inteligență artificială și programe similare cu ChatGPT, însă angajații din Generația Z trebuie să fie conștienți că viitorul multor joburi este încă neclar ca urmare a avansului luat de AI, este de părere Bill Gates, cofondatorul Microsoft.

Miliardarul îi încurajează pe tineri să folosească inteligența artificială, dar atrage atenția cu privire la faptul că adopția accelerată a utilizării acesteia nu-i va salva pe cei care ies acum de pe băncile școlilor de eventualele pierderi ale locurilor de muncă.

Cofondatorul Microsoft, Bill Gates, are un sfat pentru absolvenți: să nu se aștepte la stabilitate la nivelul joburilor din piața muncii. Practic, spune el, nu toți absolvenții de facultate care au fost ambițioși și care au avut rezultate bune în școală vor avea locurile de muncă mult visate doar pentru faptul că sunt la curent cu instrumentele AI. Ei trebuie să știe că piața muncii este încă una dificilă, notează fortune.com.

„Adoptarea AI și învățarea acesteia vor fi foarte, foarte importante. Dar acest lucru nu garantează că nu vom avea multe pierderi de locuri de muncă și perturbări majore în piață”, spune Bill Gates.

Generația Z, greutăți în găsirea unui loc de muncă

Generația Z este din ce în ce mai epuizată când vine vorba de căutarea primului loc de muncă, ceea ce face ca integrarea în câmpul muncii să fie una mai dificilă. Inteligența artificială a zdruncinat destul de mult joburile de pe pozițiile de entry-level. În SUA, de pildă, pozițiile entry-level au scăzut, în general, cu aproximativ 35% din ianuarie 2023 și până în prezent. Trebuie spus și că joburile care sunt predispuse către automatizare sunt cele care s-au mai împuținat, efecte resimțit în mai multe industrii.

Pentru tinerii din Generația Z care au intrat recent pe piața muncii, cariera începe ușor diferit față de cei din generațiile anterioare. Un sondaj recent realizat pe 1.000 de angajați din Generația Z a arătat că 53% se orientează către meserii calificate sau autorizate în construcții, instalații sanitare și electricitate, mai precis către joburi blue collar pentru că le consideră mai stabile.

Personalizate pentru tine