Statul olandez plateste salariile a mii de angajati aflati in somaj partial, o masura care vizeaza sa determine companiile care se confrunta cu o scadere a cererii sa nu faca disponibilizari, relateaza AFP.
In decurs de o luna, 137 de companii, printre care 44 din sectorul metalurgic, au beneficiat de acesta masura denumita "reducerea timpului de lucru", intrata in vigoare la 1 decembrie, potrivit Ministerului pentru Afaceri Sociale. Companiile pot profita de masura timp de sase pana la 24 de saptamani, daca dovedesc ca cifra lor de afaceri a scazut cu 30% in ultimele doua luni, potrivit NewsIn.

Angajatii trimisi in somaj partial vor primi in continuare echivalentul salariului lor, insa o parte din acesta va fi asigurat de catre stat. Guvernul a deblocat 200 de milioane de euro pentru acest program.

Masura permite evitarea unor concedieri sau unor reduceri salariale in masa, a explicat Valerie van de Flier, purtatoare de cuvant a principalului sindicat olandez FNV Bondgenoten. Companiile vizate isi iau in schimb angajamentul sa propuna cursuri de formare a angajatilor lor sau sa ii transfera la alte companii care au nevoie de mana de lucru.

FNV Bondgenoten si organizatiile patronale au pledat in favoarea acestei masuri de indata ce semnele unei crizei durabile au devenit alarmante, in special pentru industria grea, a amintit van de Flier. "Ne temem ca muncitorii vor ajunge in strada, desi vor fi foarte necesari odata cu relansarea economiei", a explicat ministrul afacerilor sociale Piet Hein Donner in luna noiembrie, cand a anuntat aceasta masura.

Majoritatea companiilor vizate au mai putin de o suta de salariati, a precizat Bea Versteeg, purtator de cuvant al ministerului. Dar si unele intreprinderi-simbol ale industriei olandeze au cerut sa beneficieze de aceasta masura, cum ar fi compania de metalurgie anglo-olandeza Corus, constructorul de camioane DAF si fabricantul de sisteme litografice ASML. Corus, a doua companie de metalurgie din Europa, va aplica masura incepand de luni in cazul a 1.100 de angajati de la furnalele din Ijmuiden, unde lucreaza in total 10.000 de persoane. Unul dintre cele doua furnale este inchis de la jumatatea lunii decembrie.

"Angajatii raman sub contract. Ei isi vor primi salariul in proportie de 100%", a precizat Dick Schiethart, purtatorul de cuvant al Corus, cumparat in 2007 de compania indiana Tatat Steel.

De asemenea, 3.000 dintre cei 5.500 de angajati ai constructorului de camioane DAF din Eindhoven vor intra in somaj partial si vor fi indemnizati. "Este vorba in primul rand de oameni care lucreaza in departamentul productie sau intr-unul care are legatura cu productia. In medie, ei vor lucra cu 30% mai putin, dar aceasta proportie valoreaza in functie de posturi", explica Ron den Engelsen, un purtator de cuvant al DAF.

Grupul, care se confrunta cu mari dificultati in prezent, a renuntat deja la mii de muncitori temporari, potrivit presei olandeze. Fabricile au fost inchise timp de trei saptamani si jumatate. "(Luni - n.red.) vom relua fabricarea de rulmenti cu o echipa in loc de doua", precizeaza den Engelsen. "(Masura - n.red.) ne da un pic de timp pentru a respira inainte de a vedea ce se va intampla. Peste 24 de saptamani ne vom afla deja" in vara anului 2009, continua el.

Companiile pot depune o cerere in acest sens pana la 15 ianuarie.
Abonează-te pe

Calculator Salariu: Află câți bani primești în mână în funcție de salariul brut »

Despre autor
Wall-Street.ro este un cotidian de business fondat în 2005, parte a grupului InternetCorp, unul dintre cei mai mari jucători din industria românească de publishing online.Pe parcursul celor peste 15 ani de prezență pe piața media, ne-am propus să fim o sursă de inspirație pentru mediul de business, dar și un canal de educație pentru pentru celelalte categorii de public interesate de zona economico-financiară.În plus, Wall-Street.ro are o experiență de 10 ani în organizarea de evenimente B2B, timp în care a susținut peste 100 de conferințe pe domenii precum Ecommerce, banking, retail, pharma&sănătate sau imobiliare. Astfel, am reușit să avem o acoperire completă - online și offline - pentru tot ce înseamnă business-ul de calitate.

Te-ar putea interesa și:



Mai multe articole din secțiunea Internațional »


Setari Cookie-uri