“La nivel mondial clasamentele privind facultatile includ in mod obligatoriu criterii ce se refera la parcursul profesional al absolventului imediat dupa incheierea cursurilor. Din pacate in Romania nu exista aceste date, fapt ce contribuie la dezechilibrul de pe piata muncii: multi absolventi pe specializari ce nu sunt cautate de catre angajatori sau prea putini specialisti in domenii in care se recruteaza puternic”, spun reprezentantii site-ului.

Pe urmatoarele pozitii in preferintele angajatorilor in ceea ce priveste potentialii angajati se numara absolventii de constructii, mecanica, chimie, automatica si calculatoare. Alte specializari cautate de companii sunt fizica, telecomunicatii, psihologie si transporturi.

"Candidatii interogati in cadrul unui sondaj privind motivul pentru care au ales sa urmeze o facultate au raspuns, in marea lor majoritate, ca acesta a fost gasirea unui job mai bun. Sondajul realizat in randul angajatorilor demonstreaza ca nu este suficient sa ai studii superioare, importanta fiind si facultatea absolvita", mai spun reprezentantii BestJobs.

Citeste si:

Totodata, un sfert dintre angajatori au spus ca nu evita absolventii unor anumite universitati, 25% nu vor sa angajeze absolventi ai unor universitati particulare, in vreme ce 46% ocolesc absolventi Spiru Haret.

Topul absolventilor preferati de angajatori, in functie de facultatea urmata, a fost realizat atat prin sondaj aplicat la peste 100 de companii, cat si prin interpretarea datelor legate de facultatile cautate de catre angajatori in baza de CV-uri a site-ului.