Boc a asigurat ca niciun salariu brut aflat in plata nu va scadea ca urmare a aplicarii Legii unitare de salarizare, dar si ca nicio persoana care va intra in sistem nu va avea un salariu mai mic decat cel acordat persoanelor care indeplinesc functii echivalente.

"Vreau sa fim foarte bine intelesi de la inceput: niciun salariu in plata nu va scadea prin adoptarea Legii salarizarii unice, ci dimpotriva, va realiza corecturi in sistem(...) Nicio persoana care va intra in sistem, indiferent daca este vorba de sistemul judiciar sau in sistemul de ordine publica, nu va intra cu un salariu mai mic decat acela pe care-l are in plata o persoana echivalenta care se afla in exercitiu, iar aceste corecturi pe care le vom introduce nu numai ca vor realiza o ordine in intregul sistem de salarizare din perspectiva echitatii, a raportului de 1 la 15, ci si in interiorul diferitelor grupuri profesionale se va micsora diferenta care exista intre cei cu salarii mici si mari", a subliniat premierul, citat de NewsIn.

Primul-ministru a spus ca Legea unitara de salarizare va aduce echitate in sistemul bugetar, astfel ca, prin cresterea accelerata a salariilor mici si inghetarea sau cresterea lenta a salariilor mai mari, in 2015 se va ajunge ca raportul dintre salariul minim si cel maxim sa fie de 1 la 15, fata de raportul de 1 la 29 care se inregistreaza in prezent.

"Toate aceste legi pentru a fi sustenabile trebuie sa se incadreze intr-un cadru bugetar , care sa dea siguranta fiecaruia ca va primi un salariu in concordanta cu munca si importanta muncii pe care o presteaza, cu pregatirea sa, dar intr-o economie care sa produca si sa poata asigura aceasta sustinere financiara a salarizarii personalului bugetar", a atentionat Boc.

Premierul a tinut sa precizeze ca varianta prezentata de ministrii Sarbu si Pogea in prezenta presei si a reprezentantilor sindicatelor si patronatelor este un proiect in lucru care urmeaza sa fie discutat miercuri in Guvern.