Kellogg Co., cel mai mare producator de cereale din lume, urmeaza sa concedieze aprocimativ 300 de angajati ca urmare a unei restructurari a companiei, ne informeaza Forbes.com. Purtatorul de cuvant al corporatiei a declarat ca angajatii vizati au fost din timp, urmand sa se ia o serie de alte masuri, printre care si incheierea unor contracte cu diferite firme independente in vederea extinderii sistemului sau de tip franciza.
Reprezentantii companiei au afirmat ca disponibilizarile vor insemna cheltuieli cu valori cuprinse intre 75 de milioane de dolari (54 de milioane de euro) si 85 de milioane de dolari (61 de milioane de euro) datorate contractelor inca valabile si a reducerii de costuri. Kellogg preconizeaza ca va inregistra cheltuieli in valoare de 38 de milioane de dolari (27 de milioane de dolari) in cel de-al doilea semestru al anului curent.
Corporatia intentioneaza sa integreze regiunile sale de distributie si vanzare din sud-estul Statelor Unite ale Americii in cadrul celorlalte diviziuni de pe teritoriul american, pentru eficientizarea operatiunilor care apartin de magazinele proprii. Oficialii companiei se asteapta ca intregul plan de restructurare a companiei sa fie finalizat pana la sfarsitul lui 2007.
Recent, compania americana a luat hotararea de a inceta sa difuzeze spoturi publicitare* *care promoveaza produse ce nu indeplinesc anumite cerinte nutritionale standard pentru copiii mai mici de 12 ani. Decizia vine ca urmare a implicarii corporatiei intr-un proces in Massachusetts intentat de asociatia Campanie pentru o Copilarie fara Publicitate, marele producator de alimente pe baza de cereale fiind acuzat ca face publicitate la produse destinate copiilor cu un continut ridicat de zahar, neindicate.
Kellogg Co. are o traditie de peste 100 de ani, fiind renumita pentru produsele cerealiere de larg consum pe care le comercializeaza. Cifra sa de afaceri a ajuns, anul trecut, la aproape 11 miliarde de dolari (7,9 miliarde de euro). Kellogg Co. aloca, anual, aproximativ 27% din bugetul sau de marketing pentru publicitatea destinate copiilor cu varste cuprinse intre 6 si 12 ani. Unii specialisti au lansat ipoteza potrivit careia compania ar avea probleme financiare tocmai din cauza deciziei de a nu mai face publicitate produselor necorespunzatoare nutritional copiilor cu varste de pana in 12 ani.
Comenteaza articolul "Kellogg concediaza 300 de angajati "
Opinia cititorilor nostri este importanta pentru noi, Wall-Street incurajand publicarea comentariilor voastre. Pe site urmeaza sa isi gaseasca locul numai comentariile pertinente, on-topic, prezentate intr-un limbaj civilizat, fara atacuri la persoane / institutii. Ne rezervam dreptul de a elimina orice comentariu care nu corespunde acestor principii, precum si de a restrictiona accesul la comentarii utilizatorilor care comit abuzuri grave sau repetate.
Inapoi la inceputul articolului
Wall-Street pe Facebook
Wall-Street pe Twitter
Wall-Street prin RSS