Adesea credem ca recompensarea angajatilor inseamna bonusuri mari, care pot afecta bugetele. Cu toate acestea, recunoasterea unei sarcini indeplinite cu success poate imbraca mai multe forme. Astfel de aprecieri oferite in momentele potrivite ii pot mentine motivati pe angajati. Iata 10 metode inovative prin care iti poti recompensa angajatii, potrivit Open Forum.


Te-ar putea interesa si:


Mai multe articole din sectiunea Cariere »



Citeste si
Angajatii TVR, "greva prin exces de zel" fata de abuzurile conducerii