Citeste si

De exemplu, in fiecare an Microsoft selecteaza 25 de studenti pentru internshipuri pe perioada verii, iar in jur de 400-500 de studenti participa la workshopuri legate de tehnologie ori cariera pe care compania le organizeaza.

“Vrem sa intelegem in profunzime curricula, ne intereseaza instrumentele pe care facultatea le ofera fiecarui student, cum se adapteaza universitatea la cerintele pietei si ce experienta poate castiga un student in timpul studiilor, chiar si in afara curriculei academice astfel incat sa aiba o personalitate completa. Pentru ca studiul este important, dar universitatea trebuie sa-i ajute pe studenti sa devina cetateni”, a afirmat Loukas despre ce isi doreste un angajator de la o institutie de invatamant.

12% dintre someri sunt tineri sub 25 de ani

In Romania, erau inregistrati la finalul lui martie, 492.427 de someri (o rata a somajului de 5,58%), conform datelor Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM). Pe de alta parte, dintre acestia, in jur de 60.350 (12% dintre someri) sunt tineri sub 25 de ani. Pe grupe de varsta, cei mai multi someri au intre 30 si 39 de ani (aproape 119.000 de oameni) si intre 40 si 49 de ani (140.000 de persoane).