Incompetenta angajatilor este o problema pe care o intampina toti angajatorii, indiferent de domeniu. Laurence J Peter, un profesor canadian specializat in sociologie ierarhica, a identificat o serie de comportamente specifice si manifestari psihologice ale celor care nu dau randament la locul de munca.
In ceea ce priveste indiciile comportamentele ale instaurarii incompetentei, Laurence Peter mentioneaza:
“Fonofilia” – instalarea pe birou a mai multor telefoane, mijloace de comunica�ie, pe care eventual le si foloseste simultan, pentru ca se plange ca nu poate tine un contact suficient de strans cu colegii si subordonatii.
Citeste articolul integral pe cariereonline.ro.
