Incompetenta angajatilor este o problema pe care o intampina toti angajatorii, indiferent de domeniu. Laurence J Peter, un profesor canadian specializat in sociologie ierarhica, a identificat o serie de comportamente specifice si manifestari psihologice ale celor care nu dau randament la locul de munca.

In ceea ce priveste indiciile comportamentele ale instaurarii incompetentei, Laurence Peter mentioneaza:

“Fonofilia” – instalarea pe birou a mai multor telefoane, mijloace de comunicažie, pe care eventual le si foloseste simultan, pentru ca se plange ca nu poate tine un contact suficient de strans cu colegii si subordonatii.

Citeste articolul integral pe cariereonline.ro.

Citeste si:
Trei intrebari pe care sa ti le adresezi inainte de a accepta un job
Cele mai importante trei...

Te-ar putea interesa si:


Mai multe articole din sectiunea Cariere »



Citeste si
PNL cere demisia ministrului Turismului, "un incompetent"