Oamenii din cadrul unei echipe, care sunt negativi, se plang tot timpul, niciodata nu gasesc o solutie si sunt toxici pentru ceilalti membri ai echipei si pentru lider. Dar poti face ceva ca manager aflat in aceasta situatie? Bineinteles ca da, dar aproape intotdeauna ai nevoie de rabdare inainte de a vedea rezultatele, conform Revistei CARIERE.
Dupa unul dintre seminariile mele, am ramas seara la o bere cu Dragos, unul dintre manageri. Era clar pentru mine ca lui Dragos ii placea jobul lui. Vorbea entuziasmat despre companie si despre modul in care colaboreaza cu colegii. Fata lui s-a schimbat atunci cand a inceput sa vorbeasca despre echipa lui. Conducea o echipa de 12 oameni, toti simpatici si muncitori, mi-a marturisit el, doar Liviu era o adevarata drama.
Citeste articolul integral pe Revista CARIERE.
Sursa foto: Shutterstock/Gajus
Calculator Salariu: Află câți bani primești în mână în funcție de salariul brut »
Te-ar putea interesa și:
