Citeste cele mai recente stiri de business despre manageri publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre manageri.
... a pus bazele un centru de neuroștiință aplicată în București care îi ajută pe manageri și pe sportivi să-și mărească performanțele neuronale. Dar cum funcționează concret...
... afaceri și 31% peste 5 milioane euro cifră de afaceri. La studiu au răspuns doar CEOs sau manageri C-level din companii românești. Indicele CONFIDEX Indicele CONFIDEX, care denotă gradul...
Am suferit si eu de criza de timp candva, mai ales dupa anii ‘90, cand m-am lansat in companii multinationale. Eram al inceputul carierei de manager, internetul nu exista, telefoanele mobile nici atat. Rapoartele catre superiorii mei le trimiteam prin fax (de la posta), mesajele scurte, prin pager. Vorbeam cu ei de pe telefonul fix. Cu toate ca informatia nu circula cu viteza tehnologiei de azi, am reusit sa fac performanta de varf, sa-mi rezerv timp pentru mine, pentru calatoriile vietii mele, pentru sport, muzica si lectura. Timp pentru pasiunile mele, timp pentru sufletul meu. Asta pentru ca am constientizat foarte devreme ca timpul nu este doar o dimensiune , ci si o resursa. Timpul corect gestionat da calitatea vietii noastre. Detalii »
O tendinta interesanta se contureaza in randul managerilor seniori. Acestia aleg sa renunte la o multinationala sau o companie mare, pentru a accepta provocarea de a conduce un start-up. De cele mai multe ori, noutatea industriei este factorul decisiv. Detalii »
Start-up-ul Immersive Factory, sustinut de acceleratorul de business Vive X si care ofera cursuri de formare bazate pe realitatea virtuala in domeniul HSE (Sanatate si Securitate in munca), a atras finantare in valoare de 1 milion de euro. Detalii »
"Eu" este cuvantul care trebuie sa lipseasca dintr-o echipa, la fel ca si egoismul. Liderii adevarati stiu ca nu trebuie sa dea dovada de egoism, sunt constienti ca fac parte dintr-o echipa si ii conduc pe ceilalti. Astfel, cei care dau importanta celorlalti folosesc mai putin cuvantul "eu", stiind insa cum sa isi mentina si autoritatea. Detalii »
Managerii de top sunt recrutati si adusi in companii de headhunteri, in general, iar procesul lor de recrutare dureaza mai multe luni. Si pentru ca un sef bun este greu de gasit, pentru a-l convinge sa schimbe companiile, pe langa salariile de mii de euro, ofertele organizatiilor includ limuzine de lux, zile de concediu in plus si vacante de mii de euro platite de companie. Detalii »
In medie, un manager a aplicat la 26 de job-uri de la inceputul anului si pana acum, mai mult decat orice alta categorie de candidati, potrivit datelor eJobs.ro. In total, peste 730.000 de aplicari au fost inregistrate de cei aproape 28.000 de manageri si executivi activi pe platforma de recrutare online eJobs.ro Detalii »
Americanii au aceasta expresie interesanta ... "to pick someone's brain", care in romana nu are sens mot a mot, dar poate fi explicata astfel: adresarea de intrebari unei persoane bine informate intr-un anumit domeniu din dorinta de a obtine cunostintele sale. Mai plastic, este un “furt de know-how” consimtit de cel care accepta sa iti raspunda la intrebari. Detalii »
Dezvoltarea "varfurilor" din companii, adica a executivilor, ramane prioritara, iar acest lucru se observa si in bugetele pe care organizatiile le aloca an de an. Paradoxal, desi tehnologia a patruns puternic in acest sector si multe programe de dezvoltare se desfasoara in fata PC-ul, se pare ca inca se pune accent pe intalnirile clasice dintre coach si client. Iar o sedinta de coaching "unu la unu" a ajuns sa depaseasca in Romania si 1.000 de euro, potrivit specialistilor in coaching consultati de Wall-Street.ro. Detalii »
Anumite pozitii in companie vin cu un nivel de stres ridicat. Ca sa fie si mai complicat, oamenii pe care te poti baza, care pot sa fie sinceri cu tine, sunt putini. Cu cat esti mai sus in organizatie, cu atat esti mai singur. Nu mai poti spune orice, trebuie sa ai grija sa mentii un nivel de incarcare si de stres in care oamenii sa poata functiona in parametri normali. Daca esti manager, conduci o echipa si telul tau este sa ajungi pe pozitia cea mai inalta din companie, misiunea ta nu este deloc usoara. Iata care sunt cele 10+1 greseli pe care trebuie sa le evite un manager care tinteste pozitia de CEO. Detalii »
Managerii nu sunt importanti doar pentru ca stau in fruntea echipelor, dar au si un aport major in performanta oamenilor care ii urmeaza in ierarhie. Iar una dintre cele mai importante abilitati ale unui manager este capacitatea acestuia de a delega sarcinile. Detalii »
Carl Sagan, in cartea Pale Blue Dot: A Vision of the Human Future in Space, considera ca singura solutie pentru viitorul omenirii consta in doua actiuni: modestia in fata vastitatii universului si cutezanta de a descoperi tot acest infinit necunoscut. A venit timpul sa intelegem ca oamenii exista pentru a se ajuta unii pe altii si ca singuri nu vom putea reusi sa cucerim universul… Desi este foarte tarziu, haideti sa ne dam seama ca idealul uman este acelasi dintotdeauna: construirea unei lumi mai bune, de jur imprejurul nostru. Iar impartasirea acestui ideal trebuie sa faca parte integranta din ADN-ul tuturor celor aflati in varful organizatiilor. Detalii »
Criticarea corporatiilor pare sa fi devenit o „moda” in ultima perioada, mai ales atunci cand in oglinda este pusa si situatia de la buget. Problema majora a acestor dezbateri mai degraba axate pe profituri este insa ca neglijeaza contributia multinationalelor in economie. Un aspect poate chiar mai important, dar ignorat pentru ca este extrem de greu de cuantificat. Detalii »
... piedici consistente obiectivelor setate. Dar care par să fi fost abilitățile salvatoare pentru manageri? „Pandemia a venit cu lecția cea mai eficientă, aceea de a învață din practică cum...
Primul dintre cele trei concepte de vehicule electrice Piëch este mașina sport electrică cu două locuri Piëch Mark Zero, care va prezenta tehnologia revoluționară a bateriei și a încărcării....
Ceilalți primesc sprijin financiar din partea companiilor la care lucrează.
Ce s-a schimbat, cum arată acum viața la birou, ce ne lipsește, cum ne adaptăm la noua realitate socială și profesională?
Vasile Armenean, fondatorul brandului, a decis să se retragă din companie.
O nouă controversă Gabriela Firea - Guvern. Primarul General a anunțat că deschide teatrele, deși au săli în interior. Ministrul Culturii spune că...
De cele mai multe ori, managerii sunt cei care își sabotează afacerile printr-o serie de greșeli inconștiente.
Măsuri de criză: cum îți menții oamenii motivați la muncă, după ce le-ai tăiat salariile.
Angajații au făcut o listă cu abilitățile care lipsesc sau trebuie îmbunătățile la șefii lor.
În timpul pandemiei, nivelul de stres este crescut în rândul celor care muncesc de acasă.
Doar 1 din 20 de manageri este deschis către o nouă oportunitate de carieră.
Managerii societăţilor comerciale estimează o creştere a preţurilor de vânzare cu amănuntul.
”În funcție de experiența și de trăsăturile de personalitate, fiecare dintre aceștia acționează mai potrivit sau dimpotrivă”.
Criza se adâncește în piața muncii și inclusiv angajarea directorilor se suspendă.
Timpul corect gestionat da calitatea vietii noastre.
Afla cat castiga un sef de multinationala in Romania.
Accelerata prin intermediul programelor HTC VIVE X in Londra si Shell LiveWire in Franta, Immersive Factory numara in prezent 30 de angajati.
Liderii adevarati stiu ca nu trebuie sa dea dovada de egoism, ei stiu ca fac parte dintr-o echipa si ii conduc pe ceilalti.
Acestea se adauga salariilor de mii de euro.
In ciuda asteptarilor, cei mai stabili au fost cei din categoria entry-level.
Americanii au aceasta expresie interesanta ... "to pick someone's brain", care in romana nu are sens mot a mot, dar poate fi explicata...
Directorii generali si antreprenorii sunt "rasfatatii coachingului".
Daca esti manager, conduci o echipa si telul tau este sa ajungi pe pozitia cea mai inalta din companie, misiunea ta nu este deloc usoara.
Una dintre cele mai importante abilitati ale unui manager este capacitatea acestuia de a delega sarcinile.
Carl Sagan, in cartea Pale Blue Dot: A Vision of the Human Future in Space , considera ca singura solutie pentru viitorul omenirii consta in doua...
Criticarea corporatiilor pare sa fi devenit o „moda” in ultima perioada, mai ales atunci cand in oglinda este pusa si situatia de la...
Egalitatea de gen intre barbati si femei este un principiu care creste semnificativ eficienta economica a organizatiilor, potrivit reprezentantilor...
O serie de studii la nivel international arata ca, din totalul activitatilor de resurse umane, costul cu selectia gresita are cel mai mare impact...
Dezvoltarea asa numitelor "soft skills", turnura digitala pe care o iau companiile, dar si implicarea managerilor pe diferite paliere, provocari...
Mitka Avramova detine o diploma de master in informatica obtinuta de la Universitatea Tehnica Slovaca din Bratislava.
Ascendis Consulting implementeaza un proiect cu finantare europeana, in valoare de peste 4,2 milioane de lei, pentru dezvoltarea abilitatilor...
Managementul resurselor umane este vital pentru succesul unui startup. De fapt, pentru succesul oricarei firme, indiferent de vechimea ei pe piata.
Cand vorbim despre lideri, uitam ca vorbim in primul rand despre oameni. Nu despre roboti, nu despre supra-oameni. Nu despre sefi, directori,...
Una dintre cele mai dificile tranzitii pe care trebui sa le faca liderii este trecerea de la "a face" la "a conduce". In...
Ultimele stiri online din economie si afaceriCauti inspiratie in business sau vrei sa fii la curent cu cele mai importante stiri care influenteaza mediul de afaceri? Activeaza notificarile
