Tot mai multe femei, inclusiv din Romania, ajung sa coordoneze echipe de sute sau chiar mii de angajati si sa imbine armonios viata de familie cu cea profesionala. Ele reprezinta leadershipul feminin, iar povestile lor inspira pe toata lumea, scrie Revista CARIERE.

Studiile realizate la nivelul Uniunii Europene, dar si cele locale, facute pentru piata muncii din Romania, arata ca inca exista o diferenta substantiala intre femei si barbati, cand vine vorba despre accesarea unor joburi, dar, mai ales, de salarizare. Aceasta situatie este importanta nu numai din perspectiva egalitatii de gen pe piata muncii, ci si pentru ca multe companii si-au exprimat teama ca, in curand, nu vor mai avea de unde selecta viitorii lideri.

Citeste articolul integral pe Revista CARIERE

Sursa foto: Revista Cariere


Te-ar putea interesa si:


Mai multe articole din sectiunea Cariere »



Citeste si
Cum te ajuta munca remote sa devii o femeie de cariera