Liderii care manifesta caracteristicile VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity si Ambiguity) – volatilitate, incertitudine, complexitate si ambiguitate - ajung sa sufere de "efectul triplei decuplari" – paralizati, orbi si surzi.

Liderii nu pot "dirija orchestra" intr-un vid, ci se bazeaza pe ceilalti oameni din jur in cel putin trei moduri. Si anume:

  1. Liderii indruma, nu executa. Drept urmare, ei se bazeaza pe faptul ca ceilalti au grija de implementare.
  2. Liderii nu pot fi peste tot. Drept urmare, ei se bazeaza pe faptul ca ceilalti le vor furniza informatii.
  3. Liderii "nu stiu care sunt lucrurile pe care nu le stiu". Drept urmare, ei se bazeaza pe faptul ca sustinatorii lor loiali le vor oferi feedback-ul de care au nevoie.

Cum ii recunoastem pe liderii cu caracteristici VUCA? In mod tipic, termenul de valabilitate al deciziilor lor este foarte scurt: ei pot spune "alb" intr-o zi, "gri" in urmatoarea, iar "negru" in cealalta zi.

Citeste articolul integral pe CariereOnline.ro. Sursa foto: PhotoMediaGroup / Shutterstock

Abonează-te pe

Calculator Salariu: Află câți bani primești în mână în funcție de salariul brut »

Despre autor
Wall-Street.ro este un cotidian de business fondat în 2005, parte a grupului InternetCorp, unul dintre cei mai mari jucători din industria românească de publishing online. Pe parcursul celor peste 15 ani de prezență pe piața media, ne-am propus să fim o sursă de inspirație pentru mediul de business, dar și un canal de educație pentru pentru celelalte categorii de public interesate de zona economico-financiară. În plus, Wall-Street.ro are o experiență de 10 ani în organizarea de evenimente B2B, timp în care a susținut peste 100 de conferințe pe domenii precum Ecommerce, banking, retail, pharma&sănătate sau imobiliare. Astfel, am reușit să avem o acoperire completă - online și offline - pentru tot ce înseamnă business-ul de calitate.

Te-ar putea interesa și:


Mai multe articole din secțiunea Cariere »



Setari Cookie-uri