A calatori în lume este o dorință pe care o au tot mai mulți oameni. Europa se încălzește încet la mișcarea nomazilor digitali prin care mai multe țări au dezvoltat vize specifice pentru persoanele care preferă să lucreze în timp ce călătoresc. Datorită acestor vize, nomazii digitali pot rămâne în Europa pentru perioade mai lungi decât cele prevăzute pentru turiști. Aceste vize au oferit o oportunitate pentru nomazii digitali care doresc să trăiască și să lucreze în Europa. În plus, pot avea un impact pozitiv asupra economiei locale.

Ghidul nomazilor digitali

Acest articol oferă un ghid despre modul în care funcționează aceste vize pentru nomazii digitali, cerințele lor de bază, precum și despre cum se poate depune o cerere.

Nomadul digital este definit prin lege ca fiind „străinul angajat cu un contract de muncă la o companie înregistrată în afara României şi care prestează servicii prin utilizarea tehnologiei informației și comunicaţiilor sau care deține o companie înregistrată în afara României, în cadrul căreia prestează servicii prin utilizarea tehnologiei informației și comunicațiilor și poate desfășura activitatea de angajat sau activitatea din cadrul companiei, de la distanţă, prin folosirea tehnologiei informației şi comunicaţiilor”.

Printr-un proiect de lege recent privind reglementarea regimului fiscal pentru nomazii digitali, se impun trei modificări, valabile pentru primele 6 luni de ședere a nomazilor digitali în România:

Retail jobs
  1. scutirea de la plata impozitului pentru veniturile din afara României: pe durata primelor 6 luni de ședere în România, nomazii digitali vor fi scutiți de plata impozitului pe venit de către statul român doar pentru veniturile din afara României. Nomadul va plăti impozitul pentru veniturile respective în țara sa. Acest lucru se va întâmpla chiar dacă străinii provin din state terțe cu care România nu are tratate bilaterale încheiate privind dubla impozitare.
  2. scutirea de la plata contribuțiilor de asigurări sociale (CAS), respectiv contribuțiilor de asigurări sociale de sănătate (CASS): nomadul digital va continua să plătească CAS în statul său de rezidență și va avea drept condiție pentru obținerea vizei încheierea unei asigurări de sănătate, însă nu va plăti CAS și CASS în România în primele 6 luni de ședere.
  3. stabilirea regimului juridic fiscal al nomadului digital: nomadul digital nu va fi considerat rezident fiscal decât dacă șederea depășește durata de 183 de zile;

În prezent, orice nomad digital are nevoie de o listă întreagă de documente pentru a putea obține viza, acestea fiind prevăzute în Legea nr. 22 din 14 ianuarie 2022 privind regimul străinilor în România.

Citeste si:
De la vaccinarea obligatorie la drepturile omului
De la vaccinarea obligatorie...

Citește și: Top 10 țări în care sa lucrezi ca nomad digital. Ce loc ocupă România

Astfel, pentru obținerea unei vize de nomad digital, solicitantul trebuie să prezinte următoarele documente:

  • contractul de muncă încheiat cu o companie înregistrată în afara României, prin care să facă dovada prestării de servicii la distanță, prin utilizarea tehnologiei informației și comunicațiilor, sau dovada administrării la distanță și prin utilizarea tehnologiei informației și comunicațiilor a unei companii înregistrate de cel puțin trei ani la data solicitării vizei de acesta în afara României;
  • un document eliberat de compania înregistrată în afara României cu care are încheiat un contract de muncă ori de compania înregistrată în afara României pe care străinul o deține, prin care să fie prezentate toate datele de identificare și de contact ale companiei, precum și domeniul de activitate al acesteia, participarea străinului în companie și informații privind reprezentanții legali ai companiei;
  • o scrisoare de intenție prin care detaliază scopul deplasării în România și activitățile pe care intenționează să le desfășoare pe teritoriul României;
  • un document eliberat de instituția de specialitate a administrației publice centrale sau locale competente, de la locul de rezidență fiscală, prin care să fie atestat faptul că, la data solicitării vizei, angajatul sau, după caz, compania pe care o deține are achitate la zi impozitele, taxele și alte contribuții obligatorii, precum și că nu este înregistrat cu acte și fapte care au sau au avut ca efect evaziunea fiscală și frauda fiscală;
  • rezervarea unui bilet de călătorie valabil până la destinație sau permisul de conducere, cartea verde, documentele de înmatriculare ale mijlocului de transport și dovada itinerariului, în cazul conducătorilor auto;
  • dovada asigurării medicale pe întreaga perioadă de valabilitate a vizei, valabilă pe teritoriul României și cu acoperire în cuantum de cel puțin 30.000 euro;
  • dovada mijloacelor de întreținere obținute din activitatea desfășurată, în cuantum de cel puțin trei ori câștigul salarial mediu brut lunar din România pentru fiecare dintre ultimele 6 luni anterioare datei depunerii cererii de viză, precum și pentru întreaga perioadă înscrisă în viză;
  • dovada asigurării condițiilor de cazare;
  • certificat de cazier judiciar sau alt document cu aceeași valoare juridică, eliberat de autoritățile din țara de origine și, dacă este cazul, din statul în care străinul este rezident legal și în care obține venituri din prestarea contractului de muncă la o companie înregistrată în afara României sau din activități desfășurate printr-o companie înregistrată de acesta în afara României, prin care să se facă dovada că nu există înregistrări ale unor fapte de natură penală;
  • alte documente doveditoare eventual solicitate de autoritățile române în plus față de cele prevăzute mai sus.

Cerințe pentru viza de nomad digital în UE

Cerințele de viză variază de la țară la țară. Este recomandat să fie verificate cerințele de viză pentru nomazi digitali din țara preferată. Procesul poate dura o perioadă de câteva săptămâni sau chiar luni, în funcție de țara aleasă ca destinație.

Citeste si:
Joburi de vară. Cât câștigă un angajat sezonier în Constanța
Joburi la malul mării. Cât...

În cele mai multe cazuri, cererile de viză pentru nomazi digitali vor necesita de obicei:

  • dovada veniturilor sau economiilor persoanei care solicită viza;
  • dovada că afacerea este înregistrată în afara țării;
  • pașaport valabil pentru călătorie;
  • documente sau asigurări medicale (de exemplu, dovada vaccinărilor, asigurare medicală);
  • plata taxelor de viză.

Cum funcționează vizele UE pentru nomazi digitali

Vizele pentru nomazi digitali sunt oferite în prezent de state ale Uniunii Europene precum cum Croația, Republica Cehă, Estonia, Islanda, Germania, Spania, România, Letonia, Portugalia. Fiecare țară are diferențe în cerințele și restricțiile privind eligibilitatea și utilizarea vizelor pentru nomazi digitali. De asemenea, unele țări pot solicita celor care aplică pentru o astfel de viză să trimită cererea printr-o ambasadă sau să o ducă în persoană la birourile autorităților, în timp ce alte state pot permite cetățenilor calificați să aplice online.

Citeste si:
Crește alarmant numărul muncitorilor străini care fug de la...
Crește alarmant numărul...

Citește și: Nomazii digitali în România. Ce clarificări noi sunt aduse

Sursa foto: Shutterstock

Abonează-te pe

Calculator Salariu: Află câți bani primești în mână în funcție de salariul brut »

Despre autor
Silviu Faier
 Avocat, Partener Faier și Asociații

Te-ar putea interesa și:


Mai multe articole din secțiunea Cariere »



Setari Cookie-uri