Marcel Ciolacu a lansat programul de guvernare PSD pentru perioada 2025-2028 în care a inclus cele mai importante angajamente de natură fiscală, legislativă, dar și obiective de ordin social, administrativ, educațional sau de mediu. Iată care sunt promisiunile ce fac referire la piața muncii din România.
PSD a elaborat un document de 86 de pagini în care include mai multe obiective, printre care și cele care fac referire la piața muncii și la sistemul educațional.
Program de guvernare PSD: Măsuri propuse pentru îmbunătățirea pieței muncii
În documentul elaborat este prevăzut ca salariul minim brut să ajungă la 1.300 de euro pe lună, până în 2029. În plus, Guvernul PSD vrea să susțină „la nivelul UE adoptarea unui Pact European pentru Stabilitatea Salariului Minim la nivelul tuturor statelor membre, în vederea reducerii decalajelor de nivel de trai între cetățenii Uniunii”.
Guvernul PSD și-ar dori, totodată, să existe o scădere a impozitării muncii care să aibă la bază următoarea structură:
- Reducerea taxelor și impozitului cu până la 5 puncte procentuale la salariile mai mici de 5.700 de lei brut în prezent, respectiv 6.050 în 2025 și 8.500 în 2029.
- Menținerea sumei de 300 de lei scutită de taxe din salariul minim.
- Reducerea contribuției pentru sănătate (CASS) la salariile membrilor familiilor cu copii.
I. Cum vrea PSD să ajute tinerii și șomerii să (re)pătrundă în piața muncii
Măsuri propuse:
- Primă de stabilitate pe 2 ani pentru tinerii absolvenți care se angajează pentru prima dată pe un loc de muncă, cu contract pe perioadă nedeterminată. Valoarea primei este de 1.000 de lei lunar în primele 12 luni și 1.250 de lei lunar, în următoarele 12 luni.
- Subvenție de 2.250 lei acordată angajatorilor timp de 12 luni pentru fiecare tânăr angajat pentru prima dată pe piața muncii sau un tânăr, cu vârsta sub 30 de ani, aflat în șomaj pe termen lung, de peste 6 luni, cu condiția menținerii raporturilor contractuale de muncă 18 luni de la data încadrării în muncă.
- Schemă de ajutor privind creșterea gradului de ocupare în zonele cu șomaj ridicat, de peste 5%. Susținerea afacerii cu până la maximum 100.000 de euro, din care 50% urmează să fie acoperiți prin ajutor nerambursabil, plătit de la bugetul de stat doar pentru acoperirea salariilor angajaților, aferent noilor locuri de muncă create, precum și garanția statului pentru efortul financiar al angajatorului acoperit prin credit garantat pentru 50% din plafonul maxim de 100.000 de euro. Bugetul alocat - 500 milioane de euro, din bugetul de stat și fonduri europene
II. Măsuri ce țin de pregătirea forței de muncă. PSD propune vouchere pentru calificare și recalificare
Programul România Profesională propus de PSD prin care social democrații vor ca să bugeteze 4 milioane de euro anual, pentru acordarea de vouchere, cu valoare între 100 și 800 de euro, direct persoanelor interesate în calificarea sau recalificarea în domeniile de importanță ridicată pentru economia națională și pentru investitorii străini.
Programe pentru ucenicie destinate tinerilor. 320 milioane de lei pentru sprijinirea antreprenorilor care au nevoie să angajeze personal calificat, urmând ca angajatorul să asigure calificarea la locul de muncă pentru cei angajați. Șomerii care încheie contracte de ucenicie cu angajatorii vor obține calificări în baza cărora, ulterior, se pot adapta la cerințele pieței muncii.
Scheme de ajutor de stat pentru mobilitatea forței de muncă, prin construcția de locuințe de serviciu și compensarea cheltuielilor cu forța de muncă.
Schemă de ajutor de stat pentru zonele cu șomaj ridicat, prin care se vor acorda granturi și credite garantate de stat, cu dobândă subvenționată.
Prime de instalare, prime de angajare și prime de stabilitate pentru tinerii și românii întorși în țară, care se angajează, și subvenții pentru angajatori.
Încurajarea muncii prin prelungirea vieții active. Acordarea de facilități fiscale companiilor care angajează persoane de peste 55 de ani și/sau oferă un program flexibil sau part-time pentru persoanele vârstnice, care doresc să își pună în valoare experiența profesională.
Scutire de CASS (10%) pentru pensionarii care au stagiul complet de cotizare contributiv și se angajează pe un loc de muncă.
Scutirea de CASS (10%) pentru studenții și masteranzii cu vârsta mai mica de 26 ani, care lucrează.
Sprijin pentru calificarea și reconversia profesională – facilități pentru angajatori. Susținerea financiară de până la 50% a cheltuielilor efectuate de angajator cu calificarea și reconversia profesională, pentru personalul care excedează vârsta uceniciei și dacă noua calificarea se transpune într-o creștere semnificativă a salariului (cu cel puțin 20%) și într-un contract pe durată nedeterminată.
Deductibilitatea fiscală a cheltuielilor cu calificarea la locul de muncă. Garanții de 2 miliarde de lei anual. Finanțarea programului din fonduri europene, respectiv 210 milioane de euro pe o perioadă de 6 ani pentru calificare și reconversie profesională.
Actualizarea competențelor sau recalificarea persoanelor afectate de procesul de tranziție justă. Acordarea de măsuri active de ocupare, prin prioritizarea persoanelor afectate de procesul de tranziție prin pierderea locului de muncă.
Program privind formarea profesională pentru meseriile specializate. Acordarea unui sprijin financiar angajatorilor care angajează șomeri și îi formează profesional pentru meserii specializate de nivel mediu, precum electricieni, motostivuitori, fochiști, mecanici, frigotehniști sau de nivel superior, precum specialiști automatiști, calitate, mediu, siguranță în muncă.
Valorificarea potențialului tinerilor pe piața muncii. Proiect de tip schemă națională pentru creșterea gradului de ocupare și valorificarea competențelor profesionale ale persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă pe piața internă, prin participarea la programe de ucenicie - START - Investește în calificare pentru viitor!
- Bugetul alocat - 26,7 milioane de euro, din fonduri europene și de la bugetul de stat.
FORMACTIV – Formare și muncă activă. Creșterea nivelului de competențe profesionale pentru 20.000 de șomeri înregistrați la Serviciul Public de Ocupare (SPO) în vederea ocupării mai facile a
unui loc de muncă, prin includerea acestora în programe de formare profesională. Bugetul alocat - 31 milioane de euro, din bugetul de stat și fonduri europene.
Cum vrea PSD să integreze persoanele cu dizabilități în piața muncii și în mediul de business
Programe propuse de social-democrați:
1. Programul START în antreprenoriat pentru persoanele cu dizabilități. Integrarea persoanelor cu dizabilități pe piața muncii prin promovarea antreprenoriatului și susținerea dezvoltării a 45 de afaceri incluzive de tip Unitate Protejată Autorizată. Dezvoltarea competențelor antreprenoriale pentru 395 de persoane cu dizabilități. Finanțarea și monitorizarea a 45 de afaceri înființate de tip Unitate Protejată Autorizată.
2. Platformă de pregătire pentru muncă și angajare asistată, pentru persoanele cu dizabilități. Dezvoltarea unui sistem inovativ de creștere a accesului la piața muncii a persoanelor cu dizabilități. Dezvoltarea cadrului legislativ referitor la pregătirea pentru muncă și angajarea asistată prin două pachete legislative.
3. Asigurarea unei vieți independente pentru persoanele cu dizabilități. Promovarea soluțiilor, inovațiilor, produselor, serviciilor, tehnologiilor adresate persoanelor cu dizabilități din perspectiva autonomiei și angajabilității, pentru asigurarea unei vieți independente.
