Studiu EY: 15% dintre angajatii romani ar actiona non-etic ca sa obtina un salariu mai mare. Ce inseamna asta
Un procent de 15% dintre angajatii romani ar actiona imoral pentru un salariu mai mare sau pentru o promovare, adica ar alege sa ignore comportamentul non-etic din echipa lor sau al furnizorilor si co...