Pandemia cu noul coronavirus a forțat guvernele europene să adopte numeroase măsuri pentru a susține companiile private și pentru a evita pierderea locurilor de muncă. Citiți în continuare care sunt cele mai importante măsuri adoptate sau propuse pâna acum și ce poate învăța România de la celelalte țări.

Măsuri la nivelul UE

  • Banca Centrală Europeană a anunțat pe 12 martie că va relaxa temporar cerințele de capital pentru sectorul financiar pentru a susține creditarea economiei reale, precum și creșterea cu 120 mld. euro în 2020 a achizițiilor de active emise de sectorul public.
  • Comisia Europeană a propus Consiliului UE (format din statele membre) să activeze o clauză care permite statelor membre să depășească limita maximă admisă de 3% din PIB a deficitului bugetar.

Comisia Europeană a mai anunțat o serie de alte facilități pentru a ajuta statele membre să lupte cu epidemia de coronavirus:

– modificări legislative care să permită statelor membre să direcționeze spre sănătate fonduri de coeziune.
– ajutor pentru IMM-uri.
– permiterea unor noi tipuri de ajutor de stat pentru angajații disponibilizați.

Austria

  • Pachet de 20 mld. euro pentru susținerea plății salariilor persoanelor aflate în șomaj tehnic.

Belgia

  • Companiile pot urma un așa-zis ”plan de plăți”. Companiile pot astfel să plătească ”în rate”, pe o perioadă mai lungă de timp, TVA-ul datorat statului, contribuțiile sociale și amenzile. De asemenea, pot amâna plata impozitului pe venituri.
  • Creșterea salariilor plătite în timpul șomajului tehnic de la 65% la 70% din valoarea salariului de bază.
  • Guvernul nu va amenda companiile care nu pot să onoreze la timp un contract cu o instituție sau companie de stat.
  • Măsurile de mai sus se aplică doar companiilor care pot dovedi că au fost direct afectate de coronavirus (scăderea veniturilor, a comenzilor, alte consecințe și reacții în lanț).

Danemarca

  • Guvernul plătește zilele de concediu medical atunci când angajatul este infectat cu noul coronavirus sau dacă se află în carantină.
  • Flexibilitate sporită acordată companiilor care susțin angajații în regim de lucru part-time.
  • Sprijin financiar (sub forma compensării salariilor) pentru companiile care sunt forțate să concedieze cel puțin 30% din personal sau peste 50 de angajați.
  • Suspendarea plăților de TVA făcute de companii, precum și a altor taxe.
  • Cerințe de capital contraciclice stabilite la nivelul zero pentru bănci, măsura menită să genereze mai multă lichiditate pentru companii.
  • Garanții de stat pentru creditarea companiilor.

Franța

  • Amânarea termenelor limită pentru plata impozitelor și contribuțiilor sociale
  • Susținere din partea statului si a Băncii Franței în negocierile de amânare a restituirii creditelor de către persoane.
  • Măsuri de susținere a companiilor care își mențin angajații (printr-un sistem simplificat al șomajului parțial).
  • Statul va plăti 100% salariile angajaților aflați în șomaj temporar.
  • Statul francez recunoaște cazurile de coronavirus ca evenimente de forță majoră in cazul contractelor publice.

Germania

  • Flexibilizarea beneficiilor pentru muncă în regim de program redus.
  • Beneficiile pentru muncă în regim de program redus se acordă și angajaților temporari.
  • Statul va rambursa complet contribuțiile sociale.
  • Statul introduce mai multe opțiuni pentru amânarea plăților fiscale și reducerea plăților anticipate.
  • Autoritățile de colectare a veniturilor vor putea amâna impozitele dacă colectarea lor ar duce la greutăți semnificative pentru contribuabili.
  • Numeroase măsuri pentru încurajarea creditării IMM-urilor (relaxare a cerințelor de risc și a celor care vizează un nivel minim al cifrei de afaceri).

Grecia

  • Suspendarea plăților de TVA, plătibile la finalul lunii martie, timp de 4 luni, în sectoarele și domeniile în care afacerile sunt suspendate prin ordin guvernamental pentru mai mult de 10 zile.
  • Suspendarea plăților de taxe, plătibile la finalul lunii martie, timp de 4 luni, în sectoarele și domeniile în care afacerile sunt suspendate prin ordin guvernamental pentru mai mult de 10 zile.
  • Măsuri corespunzătoare celor de mai sus și în cazul plății contribuțiilor sociale.
  • Implementarea unui mecanism (bazat pe datele oficiale existente, pe tranzacțiile electronice și pe informații de la Ministerul Muncii) ce va anticipa care sunt sectoarele economice în care se va înregistra un declin semnificativ al activității.

Irlanda

  • Un pachet de ajutoare în valoare de 200 mil. euro pentru companiile afectate de noul coronavirus. Împrumuturi de până la 1,5 mil. euro la dobânzi reduse.
  • Un pachet de ajutoare în valoare de 200 mil. euro pentru firmele vulnerabile, dar viabile care au nevoie de o restructurare pentru transformarea afacerii.
  • O schemă de credite garantate de stat pentru companiile afectate de coronavirus. Împrumuturi de până la 1 mil. euro vor fi disponibile cu termene de până la 7 ani.
  • Instituțiile statului vor avea un departament special în fiecare regiune a țării cu scopul de a adopta măsuri coresponzătoare specificului fiecărei companii afectate de coronavirus, astfel încât să fie evitate concedierile.

Italia

  • Suspendarea plății ratelor la împrumuturile acordate de Invitalia (instituție ce are ca obiectiv dezvoltarea și sprijinirea IMM-urilor) ce trebuiau să fie plătite până la data de 30 aprilie 2020.
  • Măsuri în sectorul turistic: suspendarea plății contribuțiilor sociale până la data de 31 martie pentru hoteluri, agențiile de turism și touroperatori; diverse forme de compensare a persoanelor care nu au putut să călătorească din și spre “zona roșie” din cauza măsurilor de prevenție.
  • Un pachet de ajutoare în valoare de 25 mld. euro pentru susținerea economiei și a persoanelor afectate de criză. Prin acest pachet vor fi suspendate plățile ratelor la credite și împrumuturi ipotecare pentru companiile și familiile afectate de coronavirus. Banii vor fi folosiți și pentru susținerea financiară a firmelor nevoite să trimită angajații în șomaj tehnic.

Țările de Jos

  • Companiile pot amâna plata impozitului pe profit, a contribuțiilor sociale și a TVA.
  • Regulile cu privire la șomajul tehnic au fost extinse. Antreprenorii trebuie să dovedească faptul că activitatea firmei s-a redus cu cel puțin 20% din cauza coronavirus.
  • Guvernul a promis că va anunța noi măsuri în următoarele zile.

Norvegia

  • Banca Centrală a Norvegiei a redus dobânda cheie de la 1,5 la 1%.
  • Cerințele de capital impuse băncilor au fost reduse de la 2,5 la 1%.
  • Facilități pentru șomeri (plăți mai rapide după intrarea în șomaj, condiții mai relaxate pentru a putea primi șomaj, etc).
  • Companiile pot compensa plățile de impozit pe profit din anii anteriori în funcție de eventualele pierderi înregistrate în 2020.

Portugalia

  • Linie de credit, garantată de stat, pentru susținerea cash flow-ului companiilor.
  • Amânare de 12 luni a granturilor ce trebuiau rambursate de către companii.
  • Simplificarea procesului de trimitere în șomaj tehnic a angajaților companiilor ce sunt forțate să facă acest lucru din cauza pandemiei. În perioada în care angajații sunt în șomaj tehnic, companiile nu mai sunt nevoite să plătească contribuții sociale.

Suedia

  • Propunere: cu scopul de a evita concedierile, angajații trimiși în șomaj tehnic primesc 90% din salariul normal, statul urmând să suporte o parte importantă din această sumă. Propunerea ar urma să intre în vigoare de la data de 7 aprilie, dar va avea aplicare de la 16 martie.
  • Statul preia plata concediilor medicale timp de 2 luni.
  • Amânarea plății contribuțiilor sociale, TVA și a taxelor pe salariile angajaților.
  • Statul va compensa municipalitățile și instituțiile regionale care au luat măsuri extraordinare pentru combaterea coronavirus.
  • Banca centrală a Suediei va acorda împrumuturi de 44 mld. euro către companii, prin intermediul băncilor.

Sursa foto: Shutterstock

Abonează-te pe

Calculator Salariu: Află câți bani primești în mână în funcție de salariul brut »

Despre autor
Ionut Sisu
Ionuț Șișu scrie pentru Wall-Street.ro din anul 2011, iar în prezent ocupă funcția de redactor-șef adjunct . El și-a început activitatea în presă în 2007, în departamentul de limbă engleză al Mediafax monitorizare. În perioada 2008-2009, Ionuț a acoperit domeniile piețe de capital și finanțe personale în cadrul Business Standard, publicația de afaceri a trustului Realitatea-Cațavencu. După o scurtă perioada de timp în cadrul Corect...

Te-ar putea interesa și:



Mai multe articole din secțiunea Internațional »


Setari Cookie-uri