Pe cine afectează, de fapt, AI?
Deși inițial a crezut că inteligența artificială este un aliat al omului, Oana Munteanu recunoaște că și-a schimbat punctul de vedere, iar scenariul pentru viitor nu sună deloc optimist.
“Tot timpul am susținut că, de fapt, tehnologia ajută oamenii să creeze noi joburi și nu pierde job-uri. Nu mai cred asta. Cred că se vor pierde foarte multe locuri de muncă datorită tehnologiei. Și sunt în faza aceea în care nu cred că se vor mai pierde doar acele locuri de muncă, așa cum spuneam acum câțiva ani, în care oamenii fac activități de rutină , standardizate etc, ci cred că toate locurile de muncă - inclusiv cele care implică abilități cognitive dezvoltate, capacități de analiză, sunt în pericol. Cred cu adevărat chestia asta și o văd în fiecare zi”, punctează aceasta.
Pentru ce pregătim copiii viitorului?
Oana Munteanu, director PwC România, susține că se schimbă extrem de mult profilul de competențe pe care îl cere piața muncii în momentul acesta, dar mai ales e schimbă modul în care percepem educația formală.
"Am auzit zilele trecute ceva care pe mine nu mă surprinde, dar în momentul când o auzi te șochează. Un medic începător se formează în aproximativ șapte ani, facultate, plus rezidențiat. Cât îi ia AI să învețe tot ce știe un medic experimentat? - 7 secunde. Este vorba despre o regândire completă a tot ceea ce înseamnă piața muncii, despre faptul că trebuie să ne comportăm complet diferit la ceea ce facem.
Un alt lucru este modul în care se schimbă mixul de competențe și faptul că se schimbă cumva perceptia aceasta că tehnologia va înlocui doar competențele sau activitățile cognitive de bază. Tot mai mult, tehnologia înlocuiește competențe cognitive superioare și trebuie să ne gândim serios la acest aspect", susține aceasta.
Va mai exista munca omului sau ne vor înlocui cu totul mașinile?
Oana Munteanu a vorbit și despre calitatea competențelor digitale pe care le au cu adevărat românii, dar și companiile românești care utilizează AI în procesele de business.
“România este pe ultimul loc în ceea ce privește companiile care utilizează AI în procesele de business. La procentul de populație care are competențe digitale de bază suntem tot pe ultimul loc. La fel suntem și la procentul de specialiști IT din totalul populației.
Trebuie să explicăm oamenilor ce înseamnă dezvoltarea acestor abilități, nu doar din perspectiva utilizării tehnologiei în viața de zi cu zi, ci și pentru a înțelege ce este în spatele ei, care sunt pericolele din spatele ei și cum putem noi ca oameni să punem în evidență competențele noastre umane, pentru a rămâne relevanți pe piața muncii.”
Ce putem face? - “Să vorbim deschis despre această realitate!”
Directorul PwC România a mai punctat că, în acest context, este foarte important să continuăm să investim în educarea noastră continuă.
"Să încercăm, nu doar să învățăm tehnologie, ci să revenim la abilitățile care ne-au adus până aici. Nivelul cognitiv, nivelul de cultură, ambele au scăzut dramatic, nu mai avem capacitatea de a ne concentra mai mult de 30 de secunde, un minut, poate maximum trei minute pe un subiect.
Să facem și pentru angajații noștri programe de dezvoltare care să-i ajute să-și dezvolte capabilități de inteligență, de relaționare care s-ar putea să ne păstreze relevanți pe piața muncii pe termen lung. Este un pericol real în care eu cred, se vorbește prea puțin despre asta și susțin că cel mai bun lucru pe care îl putem face pentru noi și pentru angajații noștri este să vorbim deschis despre această realitate", a conchis Oana Munteanu.
România, codașă la folosirea GenAI la locul de muncă
România se află pe locul 63 la nivel mondial în ceea ce privește rata de adoptare a inteligenței artificiale, cu un procent de 16,2% din populație care utilizează tehnologii bazate pe AI, potrivit raportului „Global AI Adoption in 2025”, publicat de Microsoft.
Emiratele Arabe Unite, Singapore, Irlanda, Norvegia și Franța sunt țările care ocupă locurile fruntașe ale clasamentului în ceea ce privește folosirea AI, în timp ce România se poziționează cu câteva locuri înainte de coada clasamentului, înaintea noastră clasându-se țări precum Moldova, Albania, Brazilia și China.
