HR 2.0, evenimentul la care înveți cum să angajezi în 2026
Pe 17 martie, la Terra Events Hall, Wall-Street.ro organizează o nouă ediție a evenimentului HR 2.0. Evenimentul este adresat specialiştilor din HR, leadership și business și reunește lideri de opinie, experți în resurse umane, tehnologie, educație și psihologie organizațională. Înscrie-te gratuit AICI și vino alături de noi.
La această ediție va participa și Silvia Dinică, secretar de stat în Ministerul Muncii, alături de care vom analiza cele mai recente schimbări din domeniu. Reprezentantul executivului, invitat la HR 2.0, are opt ani de experiență legislativă parlamentară, având specializare în dezvoltarea de politici publice. La aceasta, se adaugă și un doctorat în Matematici Aplicate.
Împreună vom aborda teme de maximă importanță din piața muncii și vom veni cu perspective din lumea reală, dar și cu strategii și exemple concrete care îți vor duce compania și angajații la următorul nivel.
Lista de speakeri confirmați la HR 2.0 este în continuă creștere. Alături de Silvia Dinică au mai confirmat prezența la evenimentul HR 2.0 și următorii speakeri:
- Gelu Duminică - Lector, Sociolog Universitatea București
- Mihai Zânt - Co-founder CareerShift.ro
- Cristina Săvuică - Chief Happiness Officer Lugera - The People Republic
- Nicoleta Pantea - Group Chief People Officer FAN Courier
- Raul Septimiu Marina - Trainer, Coach și Consultant Senior HPDI
- Dan Moraru - Country Lead Benefit Seven
- Valentina Dragomir - Country Manager Evrotrust
Găsiți AICI mai multe detalii despre temele pe care le vom aborda în cadrul evenimentului.
Unele dintre cele mai recente modificări de care angajatorii trebuie să țină cont în 2026
Directiva (UE) 2023/970 obligă toate statele membre să introducă până la 7 iunie 2026 reguli clare privind transparența salarială, de la informarea candidaților asupra intervalelor de salariu, până la raportarea diferențelor de remunerare între femei și bărbați. În România, transpunerea Directivei este una dintre cele mai importante schimbări de reglementare în zona de resurse umane din ultimul deceniu, cu impact direct asupra modului în care companiile recrutează, promovează și comunică politicile de salarizare.
Totodată, pe măsură ce inteligența artificială este integrată în activitatea zilnică, companiile trec către echipe mai mici, autonome și orientate spre rezultate, în care liderii coordonează simultan oameni și tehnologie. Conform unui studiu BSI, 41% dintre liderii de business spun că AI permite reduceri de personal, iar 31% dintre organizații analizează soluții bazate pe AI înainte de a lua în calcul angajarea.
Nu în ultimul rând, la finalul lui 2025, Guvernul a aprobat un contingent de 90.000 de lucrători străini nou-admişi pe piaţa forţei de muncă din România pentru anul 2026, pentru a acoperi deficitul de personal din mai multe domenii. Măsura a venit în contextul în care angajatorii au raportat în mod repetat locuri de muncă vacante pe care nu le-au putut ocupa, iar cererea pentru avize de angajare a cetățenilor din alte state este semnificativă.
HR 2.0 este un eveniment Wall-Street.ro, organizat de IC Events, în parteneriat cu LUGERA, FAN Courier, Evrotrust, Benefit Seven.
