Centrul oferă instruire pe patru niveluri de competență, de la începător la specialist, în grupe mici pentru a maximiza atenția individuală. Echipele beneficiază de echipamente performante: instalații frigorifice cu agenți naturali, centrale ETE și FTE, soluții digitale LineON și SwitchON și platforme de telemonitorizare.
Ciprian Gherghe explică: “Formarea unui frigotehnist nu se încheie după câteva luni sau ani. Este un proces continuu, iar infrastructura, mentorii și tehnologia pe care le oferim sunt fundamentale pentru succesul participanților.”
Primul val de cursanți este format din angajați DAAS, iar ulterior centrul se va deschide și pentru liceeni, studenți și parteneri din industrie. Parteneriatele strategice cu Liceul “Elie Radu” din Ploiești, universități tehnice și Asociația Frigotehniștilor din România vizează crearea unei punți între educație și industrie.
Daniel Mocanu subliniază: “Investim în oameni și tehnologie, pentru că doar așa putem susține performanța și inovația pe termen lung. Prima serie de cursanți este doar începutul; ne propunem să formăm o generație de specialiști în refrigerare, pregătiți pentru provocările reale ale pieței.”
Centrul include, pe lângă infrastructura clasică, soluții bazate pe realitate virtuală și augmentată, pentru a transforma procesul de învățare într-o experiență interactivă. Această abordare facilitează transferul de cunoștințe între generații și susține profesionalizarea continuă a angajaților.
Pe termen mediu, DAAS își propune să gestioneze peste 3.000 de locații monitorizate prin serviciile TLM, consolidând poziția României ca centru regional pentru Epta Group. În plus, proiectul oferă oportunități de dezvoltare profesională în departamente precum Concept, Design & Arhitectură, IT și Finance, prin programe interne de training și certificare.
Prin această inițiativă, DAAS Epta România demonstrează că investiția în educație aplicată și tehnologie de vârf este un factor esențial în competitivitatea pe termen lung a industriei de refrigerare.
