Șeful ANAF demontează „mitul rudelor abuzate”: Fiscul îți verifică familia doar dacă declari că „ți-a dat bunica bani”

Când îți poate controla ANAF familia?

Potrivit lui Adrian Nica, ANAF nu „intră în control pe familie”, ci doar analizează explicațiile invocate atunci când sunt identificate sume mari de bani fără sursă justificată, a declarat acesta la o conferință organizată de EY,

Adrian Nica a oferit și exemple concrete de zone aflate în atenția Fiscului:

„Avem cazuri în care 102 persoane active pe platforme pentru adulți au încasat aproximativ 64 de milioane de lei într-un an și nu au declarat nimic. Acolo există un număr foarte mare de persoane în analiză. ANAF tratează diferit aceste situații. O persoană care declară zero venituri, dar cumpără locuințe de 500.000 de euro, face tutoriale și ne spune cât e de bogat, dar, totodată, declară zero venituri, va fi vizat în următoare perioadă în următoarea perioadă de controale ANAF.  

Șeful ANAF spune că atunci când datornicii vin cu explicații de tip „mi-a dat bunica”, se pot demara controle și în cadrul familiei.

„Oamenii aceștia întotdeauna vor apărea in online și vor spune că sunt abuzați, dar, în realitate, acești oameni nu își plătesc taxele. Nu ne-am propus să verificăm rude, dar dacă o persoană cu probleme cu propria avere ne spune de rudele lui, o să extindem verificările. Nu noi vrem să îi verificăm rudele, nu vedem la unul în control și apoi îi luăm tot neamul”, spune președintele ANAF.

Șef Fisc: Media de vârstă în ANAF este de 53 de ani. Tinerii spun că „e frumos la dumneavoastră, dar colegii sunt cam bătrâni”

Adrian Nicușor Nica, noul șef al ANAF, care a preluat conducerea instituției după învestirea Guvernului Bolojan, afirmă că posturile scoase la concurs de ANAF nu au fost ocupate, existând o lipsă de personal. Acesta spune că media de vârstă în instituție este de 53 de ani, iar tinerii veniți în practică resimt acest lucru.

Noul șef al ANAF a declarat, la conferința de fiscalitate organizată de EY, că există probleme legate de lipsa de personal din instituție. El a precizat că există programe dedicate tinerilor, ca modalitate de a reduce media de vârstă a angajaților.

„ANAF se confruntă cu o problemă de personal. „La posturile scoase nu am reușit să le ocupăm. Nu am reușit să adaptăm salarizarea la așteptările candidaților. Media de vârstă în instituție este de 53 de ani. Tinerii spun: «E frumos la dumneavoastră, dar colegii sunt cam bătrâni»”, a declarat acesta.

Acesta spune că există un deficit mare de personal chiar și în București. Totuși, cu toate acestea, nu se vor face angajări în următoarea perioadă, ci se va face o redistribuire de personal. Șeful Fiscului spune că va aduce specialiști din mediul privat care să explice personalului ANAF cum „îi încurcă” pe contribuabili.