-
Care sunt tipurile de concediu pe care È›i le poÈ›i lua ca angajat în România
-
Aproape 30% dintre angajaÈ›ii români lucrează în corporaÈ›ii
-
Cum să generezi idei bune cu echipa și cu clienții tăi
-
Virgil Ichim pleacă de la conducerea Allianz-Țiriac Pensii Private
-
Amenințări pe piaÈ›a HoReCa în 2024: Cum a crescut concurenÈ›a È™i ce soluÈ›ii sunt
-
HR Director Grup City Grill: Un ospătar câÈ™tigă lejer 2.000 de euro la noi
Sa aduci argumente favorabile
Este esential ca atunci cand mergi sa soliciti o marire de salariu sa vii cu argumente convingatoare.
"Trebuie sa te pregatesti pentru discutia de evaluare: aduna argumentele favorabile cererii tale intr-o forma cuantificabila, concreta, obiectiva.
Nimic nu e mai neplacut decat o cerere nefundamentata. Tu esti direct (si singurul) interesat sa arati ca solicitarea ta are motivatie si mai ales scop – ambele evidentiate cat mai obiectiv cu putinta", a declarat pentru Wall-Street.ro Daniela Cretu, leadership consultant, Founding Partner John Maxwell Team.
Sursa foto : www.snowdropkcs.co.uk
"Trebuie sa te pregatesti pentru discutia de evaluare: aduna argumentele favorabile cererii tale intr-o forma cuantificabila, concreta, obiectiva.
Nimic nu e mai neplacut decat o cerere nefundamentata. Tu esti direct (si singurul) interesat sa arati ca solicitarea ta are motivatie si mai ales scop – ambele evidentiate cat mai obiectiv cu putinta", a declarat pentru Wall-Street.ro Daniela Cretu, leadership consultant, Founding Partner John Maxwell Team.
Sursa foto : www.snowdropkcs.co.uk