Wall Street RO Inchide ×  
In niciuna dintre situatiile prevazute de articolul 59 din Codul Muncii
In cazul instituirii carantinei
Pe durata efectuarii concediului de odihna
Pe durata concediului medical
Pe toata perioada sarcinii
Pe durata concediului de maternitate
Pe durata cresterii copilului cu handicap
Daca angajatul are o functie eligibila intr-un organism sindical
In cazul participarii la greve
2 / 10

In cazul instituirii carantinei

Angajatii unei companii nu pot fi concediati de la locul de munca in cazul instituirii carantinei la locul de munca, pe toata perioada acesteia.


Sursa foto: mysafetysign.com

Inapoi la articol

Setari Cookie-uri