Technical leader

Tehnical leader este unul dintre posturile din industria IT care se ocupa cel mai greu, mai ales la nivel de senioritate. "Principalele responsabilitati ale acestuia sunt sa realizeze arhitectura/designul softului, sa coordoneze echipa care contribuie la dezvoltarea acestuia si sa pastreze legatura cu clientul, traducand tehnic cererile acestuia si informandu-l despre evolutia proiectului. Un asemenea rol necesita experienta semnificativa, din care 2-3 ani de programare, 2-3 ani de coordonare si cel putin unul de relatie cu clientii", Diana Stan, consultant in recrutarea de specialisti de nivel mediu si manageri in cadrul ManpowerGroup.

Anunturile pentru un astfel de post atrag doar 2-3 candidati calificati. Dificultatea atragerii lor face ca procesul de recrutare sa se extinda intre doua si patru luni. Salariul net oferit este de 2.500 euro sau chiar mai mult in unele cazuri.

Sursa foto: Inginer expert/Shutterstock.com